La alternativa de seguir la discusión sobre la política salarial en el marco de la Negociación Colectiva de Trabajo tomó forma concreta a partir de la pasada publicación, en el Boletín Oficial, del Decreto 3.087. Esto significa que entrarán en la negociación colectiva las cuestiones de contenido salarial, además de las vinculadas a la productividad y eficacia de servicio y a las condiciones de trabajo.
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