Jujuy y Catamarca, las de mejores salarios del NOA

Los datos, que corresponden al primer semestre de 2007, también indican que el salario promedio de bolsillo (nacional) de un maestro de grado con diez años de antigüedad, en el NOA (compuesto por Catamarca, Jujuy, Santiago del Estero, Salta, Tucumán y La Rioja) asciende a $ 1.116.
El indicador salarial presentado para homogeneizar la comparación entre provincias intenta reflejar la suma que recibe en mano el docente, dado que el salario en bruto de dos distritos puede ser el mismo. Sin embargo, el salario de bolsillo podría ser diferente en la medida en que la mayor parte del sueldo sea remunerativa y bonificable, tal como lo es casi en su totalidad en la provincia de Jujuy.

 Regalías

Lo que explica las diferencias de salarios entre los distritos es la capacidad financiera de cada uno y el esfuerzo de la inversión sectorial. Por caso, la situación de regalías que tiene Catamarca por la explotación de la mina Alumbreras hace que tenga mayores recursos para retribuir a todos los sectores del ámbito público. Este es uno de los motivos por los que esa provincia tiene el primer puesto en el cuadro de sueldos de la región noroeste.
Por otra parte, en el informe de Educación se distingue el rubro «Poder de compra del salario docente en las provincias» y allí mejora significativamente su posición relativa la provincia de Jujuy, que sobrepasa la media nacional.
El INDEC suele dar a conocer la evolución de la Canasta Básica Total (CBT) a nivel regional, en la cual existen diferencias que no son despreciables. Este indicador es el que mide si los hogares se encuentran por debajo o por encima de la línea de pobreza, por medio de la compra de bienes y servicios que haría que las familias alcancen un estándar mínimo de vida.

 Objetivo

En la actualidad, buena parte de los reclamos salariales tiene como objetivo que los sueldos alcancen el umbral de la CBT. Dado que el valor de esta canasta difiere en cada región, el salario docente de bolsillo presenta un poder de compra dispar a nivel regional.
En efecto, como la CBT es más barata en el NOA que en el resto de las jurisdicciones, sus docentes pueden adquirir una mayor cantidad de bienes y servicios básicos. Específicamente, Jujuy es la mejor posicionada a nivel nacional en este sentido.