CAME lanzó plan

. El régimen de relación transitoria se podrá formalizar por un período mínimo de 30 días y máximo de seis meses, y podrá ser renovado por dos períodos sucesivos.

. Seguridad social. El empleado tendrá cobertura ante riesgos de trabajo y recibirá servicios de salud.

. La remuneración mínima será de 400 pesos sin importar la tarea que realice.

. El trabajador no recibirá pagos por presentismo, tampoco gozará de vacaciones ni aguinaldo.

. Se creará la Libreta de Trabajo Transitoria, que tendrá carácter de documento personal, intransferible y probatorio de la relación laboral.