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22 de diciembre 2003 - 00:00

CAME lanzó plan

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. El régimen de relación transitoria se podrá formalizar por un período mínimo de 30 días y máximo de seis meses, y podrá ser renovado por dos períodos sucesivos.

. Seguridad social. El empleado tendrá cobertura ante riesgos de trabajo y recibirá servicios de salud.

. La remuneración mínima será de 400 pesos sin importar la tarea que realice.

. El trabajador no recibirá pagos por presentismo, tampoco gozará de vacaciones ni aguinaldo.

. Se creará la Libreta de Trabajo Transitoria, que tendrá carácter de documento personal, intransferible y probatorio de la relación laboral.

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