Cavallo reclama ideas a ministros

Domingo Cavallo tiró sobre la mesa tres alternativas para el ajuste de jubilaciones y salarios: un tope de $ 300, otro de $ 500 y un último de $ 1.000 a partir de los cuales se aplicaría la quita de 13%. «Díganme ustedes a partir de qué nivel quieren ajustar, pero eso sí, también díganme de dónde sale la diferencia», advirtió a sus pares del gabinete.

El ministro se refería claramente al desfasaje financiero entre decidir un ajuste para las jubilaciones y salarios mayores de $ 300 o en el otro extremo desde $ 1.000.

Costo mensual

¿Cuánta plata está en juego? Tomando como base las escalas de beneficios promedio de más de 3,3 millones de jubilados y pensionados, el gasto mensual asciende aproximadamente a 1.190 millones de pesos.

* Si se aplica una quita de 13% a los beneficios mayores a $ 300, el ahorro que se genera es de 93 millones de pesos mensuales.

* Aplicando la quita a los beneficios mayores a $ 500, el ahorro asciende a 69 millones de pesos mensuales.

* En cambio, si se implementa el ajuste a los beneficios mayores de $ 1.000, en este caso el ahorro es de 34 millones de pesos mensuales.

Entonces, la diferencia entre ajustar a prácticamente 994.000 jubilados y pensionados o afectar los haberes de unos 167.000 pasivos, es de 60 millones de pesos mensuales.

Cabe señalar que los pasivos que cobran menos de $ 300 son 2.312.000 personas, casi 70% del total.

Ahora bien, en cuanto a los empleados públicos, tomando también como base las escalas salariales promedio de 250.000 agentes y aplicando dichas escalas a los 135.000 docentes, se tiene un gasto mensual aproximadamente de 460 millones de pesos mensuales.

* En el caso de aplicar el ajuste a los salarios de hasta $ 300 pesos, el ahorro ascendería a 60 millones de pesos mensuales en total.

* Si la quita de 13% recae sobre los salarios mayores de $ 500, el ahorro sería de 58 millones de pesos mensuales.

* Finalmente en el caso de ajustar a los salarios mayores a $ 1.000, la reducción representaría unos 42 millones de pesos mensuales.

Brecha

La brecha entre aplicar un ajuste a los salarios de hasta $ 300 (385.000 trabajadores) y de hasta $ 1.000 (193.000 empleados), es de 18 millones de pesos mensuales.

Por lo tanto, sumando los ahorros de jubilaciones y salarios, entre ambas hipótesis extremas, la diferencia es de 78 millones de pesos mensuales. Este sería el monto que los legisladores deberían decirle a Cavallo de dónde surgiría para poder elevar el tope a $ 1.000 pesos para aplicar la quita de 13%.