Tras más de dos meses de negociaciones, los metalúrgicos nucleados en la UOM alcanzaron hoy un trabajoso acuerdo de aumento salarial del 19 por ciento con cinco cámaras del sector, mientras que los gastronómicos fueron convocados para mañana al Ministerio de Trabajo, en el marco de la discusión paritaria.
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Durante la jornada crecieron las versiones de que se había alcanzado un acuerdo salarial con los metalúrgicos, que fue confirmado por fuentes gremiales y empresarias, aunque aún faltan pulir detalles para algunas ramas de la actividad.
Para el gobierno, la paritaria metalúrgica es considerada clave por el efecto que tiene para el resto de las negociaciones salariales, que en su gran mayoría aún se encuentran trabadas.
Con este convenio, el Ministerio de Trabajo consiguió por ahora cerrar acuerdos con los bancarios (14 por ciento de aumento) y los trabajadores del plástico (15 por ciento).
El acuerdo salarial de los metalúrgicos fue alcanzado con las cámaras que agrupan a pymes (CAMIMA); a las fábricas de la denominada línea blanca (FEDEHOGAR); de productos electrónicos (AFARTE) y de artículos de aluminio, según consignaron las fuentes sindicales consultadas.
Asimismo, indicaron que el convenio abarca a casi la mitad de los 200 mil trabajadores que representa la Unión Obrera Metalúrgica que encabeza Antonio Caló.
Sin embargo, aún resta cerrar el acuerdo con ADIMRA, pero las fuentes consultadas indicaron que "estamos muy cerca de concluir las negociaciones".
Asimismo, también estaría a un paso de resolverse con AFAC, la cámara vinculada al sector de autopartes.
Las fuentes señalaron que el acuerdo será firmado posiblemente mañana en el Ministerio de Trabajo, ya que las negociaciones se desarrollaron por fuera de la cartera laboral.
Por otra parte, el gobierno, mediante la aplicación de la conciliación obligatoria, logró frenar un conflicto en el servicio ferroviario, pero no logra encauzar negociaciones paritarias con telefónicos, trabajadores del subte y maquinistas de trenes, que podrían adoptar medidas de fuerza en apoyo de sus reclamos salariales que superan el 15 por ciento.
En el caso de los telefónicos, las compañías prestadoras de los servicios ofrecieron aumentos inferiores al 10 por ciento, que fue rechazado por el gremio.
Los gremios en conflicto reclaman aumentos salariales superiores al 15 por ciento de pauta oficial que impuso el gobierno en las negociaciones.
El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA)informó que "no se lograron avances" en la audiencia que se desarrolló en el Ministerio de Trabajo, con el sector empresario.
El titular del SUTNA, Pedro Wasiejko, dijo que "las negociaciones están estancadas" y que el ministerio de Trabajo convocó a las partes a una nueva audiencia para el próximo lunes.
El gremio que exige una mejora salarial del 38 por ciento, podrá realizar medidas de fuerza a partir del mes próximo cuando vence la conciliación obligatoria impuesta en el conflicto por el ministerio de Trabajo.
Wasiejko sostuvo que "la rentabilidad que las empresas obtuvieron los últimos 5 años y de acuerdo a las proyecciones de crecimiento para el sector, no hay motivos para no otorgar un incremento del 38 por ciento y garantizar que ningún trabajador cobre menos de 2461 pesos, valor de referencia de la Canasta Familiar".
Por su parte, el Sindicato Buenos Aires de Obreros y Empleados Telefónicos, que reclama un aumento del 20 por ciento y la reducción de media hora de la jornada laboral, inició asambleas en los lugares de trabajo para informar a sus afiliados sobre la marcha de las negociaciones.
El secretario adjunto, Claudio Marin, anunció que el gremio iniciará contactos con los grandes usuarios de telefónicas, para informarles sobre la negativa de las compañías a mejorar el jornal de los trabjadores del sector.
La Unión de Trabajadores Gastronómicos, Hoteles y Restaurantes (UTGRHA) que lidera Luis Barrionuevo, rechazó una mejora salarial del 20 por ciento ofrecido por las cámaras del sector frente al 30 por ciento que reclama el gremio.
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