4 de febrero 2004 - 00:00

Kirchner ordenó votar ley laboral en 15 días

Kirchner ordenó votar ley laboral en 15 días
El gobierno decidió ayer apurar el tratamiento de proyecto de ley de la derogación y modificación de la reforma laboral. Se definió que finalmente habría convocatoria a sesiones extraordinarias y la ley laboral sería tratada en la tercera semana de febrero, como único tema para discutir en el mes. El tratamiento comenzará con reuniones de los bloques del Senado y Diputados. El próximo martes a las 17 Carlos Tomada y Alberto Fernández se reunirán con las bancadas para explicar el proyecto. En la Jefatura de Gabinete se acordó ayer con los jefes de bloques oficialistas del Congreso el cronograma de tratamiento, en el Ministerio de Trabajo, mientras que Tomada terminaba de informar a la CTA y a la CGT oficial sobre los últimos retoques al borrador del proyecto de 52 artículos.

De los visitantes que tuvo el Ministerio de Trabajo en las últimas 48 horas, quien más protestó fue Héctor Recalde, abogado de la CGT disidente, que llegó acompañando a Hugo Moyano. La crítica se dirigió a que «se incluya un cambio perjudicial en relación con supuestas facultades que asumiría el Ministerio de Trabajo cuando las partes no alcancen un acuerdo en los niveles de negociación colectiva».

Ayer a las 20 concurrieron también el jefe de la CGT oficial, Rodolfo Daer, con sus abogados, Alberto Tomassone y Federico West Ocampo, que salieron del Ministerio con el texto de la reforma bajo el brazo. Pero en ese encuentro, de todas formas, no hubo mucho más que discutir. El gobierno ya había acordado el texto de la ley con los «gordos» desde hace días.

• Texto definitivo

Anoche, Néstor Kirchner tenía sobre su escritorio el proyecto definitivo para la firma que, se aseguraba, contaba con el acuerdo de sindicalistas, empresarios y hasta el propio Roberto Lavagna, uno de los principales opositores a la ley. Se anunció también el envío al Congreso hacia mediados de año de un proyecto de reforma laboral amplia, una reforma tributaria y luego la sanción de una nueva ley de coparticipación federal de impuestos. La decisión la comunicó ayer el jefe de Gabinete a Miguel Pichetto y José María Díaz Bancalari en una reunión en Casa de Gobierno.

El proyecto, que Kirchner conocía de antemano, e incluso generó bromas dentro del gobierno por el juego de ocultamientos que se hizo con Tomada para no romper con sindicalistas ni empresarios, consta de 52 artículos y comienza derogando en general la Ley 25.250, es decir, la reforma laboral sancionada por Fernando de la Rúa.

Luego se establecen las modificaciones donde se incluye:

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El período de prueba queda en tres meses, con 15 días de preaviso, pero sin posibilidad de prórroga por convenio incluso en el caso de las pymes.

. Tendrá prevalencia el convenio más favorable para el trabajador en caso de diferencia entre el convenio de ámbito mayor y el menor, aunque este siempre fue aplicado por la Justicia.

. Inspección del trabajo: se incrementan los controles del Estado. La AFIP estará encargada de verificar el cumplimiento de las normas laborales en materia de trabajo en negro.

. Uno de los puntos más cuestionados por Moyano fue la última modificación por la que se faculta al Ministerio de Trabajo a una suerte de laudo obligatorio en caso de no llegarse a acuerdo en la convocatoria a negociación de convenios colectivos de trabajo.

. Indemnizaciones por despido: se vuelve al esquema anterior incluso a la ley de reforma de Erman González de 1992. Hasta ahora regía un mes de sueldo por año de antigüedad, pero teniendo en cuenta un tope máximo y uno mínimo. Así volvería a regir la indemnización consistente en un mes de sueldo por año trabajado y un preaviso de un mes o dos meses de acuerdo con la antigüedad, con un mínimo de dos salarios.

. Rebaja de aportes patronales: será de 33% para nuevos trabajadores y 50% si son beneficiarios de planes Jefas y Jefes de Hogar, siempre para empresas de hasta 80 trabajadores.

. Derecho de huelga: la OIT había resuelto que en materia de prestación de servicios esenciales, si no hay acuerdo en caso de conflictos laborales, quien resuelve es un organismo independiente y no el Ministerio de Trabajo. Ahora se reglamentaría sobre ese principio.

En el Congreso, el cronograma de tratamiento comenzará la semana próxima. El gobierno prometió un decreto de convocatoria a sesiones extraordinarias para la semana próxima. El martes a las 17 será convocada una reunión del bloque peronista del Senado, donde concurrirán
Tomada y Alberto Fernández para negociar y explicar la ley. El jueves de la misma semaprincipiona el encuentro será con los diputados del PJ.

Finalmente, el cronograma establece que el 18 de febrero el proyecto sería tratado en el Senado y, se ilusiona el gobierno, el mismo 19 en Diputados o, a más tardar, el 25, en la última sesión del período extraordinario.

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