Metalúrgicos dóciles: firman por menos salario que Moyano

Los metalúrgicos de Antonio Caló firmaron finalmente ayer su acuerdo salarial, que compromete a las empresas a pagar un alza de 20%, con otro tramo de 10% para resolver en diciembre. Terminaron más dóciles que lo esperado los hombres del acero cerrando por un porcentaje menor que Hugo Moyano, que le arrancó a la Casa Rosada una suba de 20%, pero con renegociación absoluta en julio, cuando hasta podrá exigir llegar a 35%. No es el único: gracias a la inflación se espera que en el segundo semestre otros sectores reclamen reabrir paritarias. Así, la esperanza del gobierno de frenar los aumentos del año en 19,5% ya se disolvió.

Representantes de la UOM cerraron el acuerdo con las empresas y lo presentaron después al ministro Carlos Tomada.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) llegó ayer a un acuerdo que les garantiza a los empleados de las empresas del sector un aumento salarial mínimo de 28% para este año. El porcentaje se asemeja al nivel de remuneraciones generales que también habían obtenido los camioneros de Hugo Moyano, y que se acercaban también a 28%. En ambos casos, se esperan además presiones de nuevos reclamos para fin de año por la mayor inflación), lo que llevaría los incrementos salariales a más de 30% para este año. Este acuerdo cerrado ayer por el sindicato que maneja Antonio Caló, provocará ahora que se disparen las demandas de los gremios que habían firmado sus paritarias para 2008 respetando, al menos nominalmente, 19,5% que el camionero había definido con Néstor Kirchner en febrero de este año, con la intención de que no se dispararan los reclamos gremiales por encima de 25%. En otras palabras, el acuerdo firmado ayer por el sindicato de los metalúrgicos implica la culminación de ese pacto entre el camionero, en su rol de titular de la CGT oficial, y el gobierno de Cristina de Kirchner.

Ahora, a partir de lo cerrado por la UOM y las cámaras metalúrgicas, sindicatos como los bancarios, UOCRA y el comercio, comenzarán a amenazar con hacer efectivas las cláusulas por inflación que le permiten reabrir en el segundo semestre del año las discusiones salariales por las pérdidas en el poder adquisitivo que generó el incremento inflacionario en el segundo trimestre de 2008.

Las paritarias definidas ayer por los metalúrgicos y las cámaras del sector, acuerdo que fue negociado fuera del Ministerio de Trabajo de Carlos Tomada, implica un pago para los casi 220.000 metalúrgicos de 8 pesos la hora y la liquidación de una suma fija no remunerativa de 600 pesos a abonarse en tres cuotas (agosto, setiembre y octubre). Además se espera que para fin de año, haya una nueva discusión salarial entre los metalúrgicos, en este caso para un pago extra por productividad, con lo que el incremento podría superaría 30%. El salario básico en las empresas del sector pasará ahora de los $ 1.208 mensuales a $ 1.600, esto es un alza de 32%.

Plan de lucha

El sindicato de Caló había reanudado el lunes 19 el plan de lucha en reclamo de un salario inicial de 1.600 pesos para la actividad ante la ausencia de respuestas por parte de los empresarios. Las medidas de fuerza aplicadas -que serán levantadas desde mañana- consistieron en paros de una hora por turno. Las protestas se habían cumplido hasta hoy en los establecimientos metalúrgicos entre las 11 y las 12, las 16 y las 17 y las 2 y 3 de la mañana en todo el territorio nacional. Según los directivos de las cámaras que representan a las empresas metalúrgicas, salvo la terminal Peugeot y Techint, un aumento salarial de 30% como el que está por pactarse compulsivamente con la UOM, representaría inevitablemente la necesidad de aumentar los precios de los productos finales afectados por la medida. Entre otros se encuentran los electrodomésticos, metales en general, autopartes y laminados. Muchas de las empresas en cuestión tienen además el problema de competir con las importaciones brasileñas y chinas, que mes a mes van ganando en competitividad por la combinación interna entre tipo de cambio y alza de costos.

El acuerdo de la UOM tiene la misma lógica que las paritarias negociadas por los camioneros de Moyano y los mecánicos de SMATA, quienes hasta ahora son el sector que nominalmente mayor nivel de incremento salarial lograron este año con 35% total. En el caso de Moyano, se había firmado un alza salarial de 19,5%, dividida entre 10% en julio, 5% en octubre y 4,5% en diciembre. A esto hay que agregar un pago de 260 pesos no remunerativos en dos cuotas (una en abril y otra en julio), más un monto flexible por comida. En total, el alza representa un aproximado de 26%, que sumado a los 120 pesos hoy liquidados como no remunerativos y que pasarán a fin de año a integrar el salario nominal, representan un alza porcentual de 28%. Sin embargo, se espera que para fin de año Moyano reclame un pago extra más de no menos de 300 pesos, para que el incremento total de sus camioneros supere 30%.

El acuerdo que firmaron los mecánicos de SMATA con las terminales automotrices, y que implica un incremento total de salarios para 2008 de 35%, se comprende en un alza de 20% más un bono de 10% para fin de año y otro 5% por productividad.