Las empleadas del servicio doméstico no pueden gozar de una caja de ahorro gratuita aun cuando paguen aportes previsionales y sean trabajadoras en blanco.
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Esto es así porque para beneficiarse de la caja de ahorro gratuita correspondiente al plan sueldos, el empleador debe tener más de 12 trabajadores a su cargo, según la disposición correspondiente del Banco Central.
Ayer, algunos bancos dispusieron bonificar por tres meses a las nuevas cajas de ahorro, incluidas las que corresponden al servicio doméstico. Sin embargo al término de ese plazo establecido, si no media una nueva disposición del BCRA, las empleadas domésticas deberán pagar por su caja de ahorro entre 3 y 5 pesos por mes, según los bancos.
Esto implica una inequidad con respecto al resto de los trabajadores en relación de dependencia, y no se cree que la suma a pagar se compense con la rebaja del IVA que la trabajadora doméstica tendrá en el caso de que use la tarjeta de débito para realizar compras.
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