El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
Por ejemplo, a las pocas empleadas domésticas contratadas en blanco se les aplica un tratamiento muy diferente que al resto de los trabajadores. «En materia de seguridad social no tienen derecho a recibir asignaciones familiares ni protección contra accidentes de trabajo y tienen una cobertura de salud limitada. Informate más
El informe de la entidad que dirige el economista Osvaldo Giordano señala, además, que «las últimas decisiones de la Corte Suprema de Justicia en materia laboral profundizan este trato discriminatorio hacia uno de los segmentos que más necesitan la protección del Estado. La Corte consideró que la indemnización por despido contemplada en la Ley de Contrato de Trabajo no debe ser inferior a 66% del salario por año de servicio. La decisión apeló a un instrumento de extrema excepción legal, para contemplar el caso de un trabajador cuyo salario era de $ 11 mil, es decir el equivalente a 48 meses de salario de una empleada doméstica promedio.
Dejá tu comentario