Previsible: se atrasan más sueldos (en negro)

Los salarios aumentaron en promedio 1,23% en junio, según la medición del Coeficiente de Variación Salarial del INDEC.

En el primer semestre, el incremento fue de 8,13% contra una inflación minorista de 4,9%.

Los ingresos del sector privado en blanco siguieron liderando en junio las alzas, con un incremento de 1,44%. Los trabajadores en negro mejoraron 1,05%, y los del sector público siguen rezagados, con 0,79% de aumento en junio.

Al comparar por sector las variaciones de junio con las de igual mes de 2005, se evidencia la gran brecha que existe entre el nivel salarial de los privados formales, el de los informales y el del empleo público.

Los que trabajan en blanco vieron incrementados sus salarios en 21,24% y los que lo hacen en negro, en 17,54%. Mientras tanto, en el sector público la variación fue muy inferior: 9,33%.

Sin embargo, la relación entre los formales y los informalesno es tan estrecha como parece.

Si se compara el desempeño salarial de junio con el del período base del indicador, octubre-diciembre 2001, el panorama cambia.

Mientras el salario formal aumentó 106,97%, el informal lo hizo solamente 45,45% y el del empleo público creció aun menos, 28,59%. El nivel general de los salarios, ponderando cada sector, mejoró 71,27% frente a 2001.

Divergencia

Para el economista Osvaldo Giordano, del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA), «se mantiene la tendencia de la salida de la crisis con la divergencia entre el sector formal y el informal».

En diálogo con Ambito Financiero, destacó que la brecha entre el sector formal y el del trabajo en negro se sigue manteniendo desde la crisis: «antes era el doble y hoy está casi en el triple». No se observa que se esté haciendo nada desde el gobierno para solucionar la situación, sino todo lo contrario, con medidas que incrementan el empleo informal.

En cuanto al incremento del salario mínimo que fue pactado y discutido entre el ministro Tomada y diversos gremios, opina que sólo ayuda a traccionar el salario del sector formal. «Para los informales, el efecto de esta medida es más el de ampliar la brecha que el de disminuirla», dijo el economista.

Las pequeñas empresas son las que más dificultades tienen para afrontar los elevados impuestos al trabajo y por ello son las que más empleados en negro poseen.