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Acuerdan GM y gremio que no se trabajará un día a la semana
El acuerdo contempla cuatro días de suspensiones para todo junio y será revisado el próximo 20 para consensuar cómo será el cronograma de julio, si es que la terminal resuelve que necesita continuar con las suspensiones. Así lo precisó el secretario de SMATA Santa Fe Marcelo Barros, tras el entendimiento alcanzado con Isela Costantini, presidenta y directora de GM para Argentina.
Por el acuerdo no se verán comprometidos los salarios plenos de los 2.700 operarios de la planta que la firma de capitales estadounidenses tiene en el kilómetro 279 de la Ruta Nacional 9, en Alvear. "Suspenden un día por semana a todo el personal con el pago de las 150 horas mínimas de trabajo mensual, lo que equivale al 100 por ciento del salario de convenio, y el 20 de este mes nos volvemos a reunir", dijo Barros.
Perspectivas
El sindicalista se mostró optimista sobre el futuro al considerar que si el mercado de ventas mejora se terminarán todas las tensiones y no habrá necesidad de suspender a un solo trabajador, aunque reconoció que el plan de ajuste puede durar hasta fin de 2014. "Lo vamos a ir revisando mes a mes. Todo dependerá de cómo se comporte el mercado. Podríamos llegar con el plan de suspensiones hasta diciembre. Tenemos que ser prudentes. Por ahora, el salario no se ve afectado", dijo Barros. En ese sentido, consideró que la venta de autos podría reaccionar si el Gobierno reduce o elimina los impuestos a los coches de media y alta gama que comenzaron a regir el 1 de enero de este año.
"Que bajen los impuestos es importante. Pero el mercado depende también de otros factores como que Brasil no devalúe el real y se recupere la demanda desde ese país", explicó el sindicalista.
Los trabajadores de la planta de Alvear son optimistas porque General Motors prevé reconvertir la planta hacia mediados de 2015 con una plataforma para su nuevo proyecto: el Fénix, un vehículo que se ubicará en las gamas superiores del rubro.


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