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Argentinos prefieren tener jefes hombres

Según el sondeo, el 42% de los encuestados cree que el atributo más importante que tiene que tener un jefe es saber liderar, mientras que el 21% señala que debe inspirar confianza, el 17% que sepa enseñar y transmitir sus conocimientos, el 11% que sepa escuchar y el 9% restante que sepa delegar.
Lo que a los trabajadores más les molesta de sus jefes es, para el 61%, que no lo valoren como empleado, para el 19% que no lo escuchen, para el 16% que le levanten la voz, el 3% que ganen más dinero y sólo el 1% dice que no soporta la idea de tener un jefe más joven.
«Para los trabajadores es importante que sus jefes sean un real apoyo para ellos, deben ser lo suficientemente motivadores con sus empleados, demostrándoles y trasmitiéndoles tranquilidad y confianza», advierte Pablo Molouny, gerente general de Trabajando.com Argentina. La encuesta también indagó en la edad que prefieren que tenga un jefe, y la gran mayoría, un 76%, se inclinó por que le gustaría que fuese mayor que él, mientras que un 20% se inclina por que tenga la misma edad y un 4% por que sea menor.
Finalmente, en cuanto a si los empleados hablan con sus jefes sobre temas extralaborales, el 48% respondió que no, un 15% afirmó que lo hace sobre el tiempo libre, un 13% sobre deportes, un 12% sobre la familia, un 9% se siente unido con su superior por una amistad y un 3% habla sobre política.

