Contra reloj, Nación retoma hoy paritaria clave con docentes

El Gobierno nacional y los cinco gremios docentes con representación federal retomarán hoy la paritaria del sector, en pos de intentar definir la suba del salario inicial de los maestros a nivel país.

Pero la pulseada será reñida. Los sindicatos esperan que el ministro de Educación, Alberto Sileoni, ponga sobre la mesa la primera oferta, que sin embargo estaría muy lejos del 38,6% exigido por los dirigentes.

La reunión arrancará a las 16 en el ex Palacio Pizzurno, y sentará a Sileoni con los titulares de CTERA, UDA, SADOP, AMET y CEA, en pos de discutir una mejora en el piso salarial (hoy de $ 4.400, y que los gremios quieren llevar a

$ 6.098). Sin embargo, la brecha entre las partes que surgió de las conversaciones extraoficiales auguraba ayer un probable rechazo sindical a la propuesta de hoy, para pasar a un riesgoso cuarto intermedio.

"El objetivo es recuperar el poder adquisitivo, confiando en que el Gobierno valora la actividad docente", dijo el titular de UDA y secretario de Políticas Educativas de la CGT de Antonio Caló, Sergio Romero.

En rigor, la pretensión inicial de la Casa Rosada y de un nutrido grupo de ministros de Economía apuntó a alentar subas con un techo del 25%, hoy sobrepasado por exigencias sindicales que no bajan del 35%.

Mientras tanto, los tiempos urgen y agitan el fantasma de las huelgas en el inicio de clases: a siete días hábiles del retorno a las aulas del 2 de marzo, los gobernadores y los gremios del interior aguardan que concluya la paritaria nacional para tomarla como referencia para los rounds locales.

Ello se debe a que los sindicatos terminan exigiendo que se calque en cada distrito un porcentaje del tenor del que surja a nivel federal, más allá del piso salarial del cual se parta. Por eso, si bien avanzan las conversaciones, las definiciones se dilatan. Hasta ahora, sólo el neuquino Jorge Sapag y el rionegrino Alberto Weretilneck acordaron subas que incluyen una diferenciación respecto del formato de paritaria anual: el aumento será del 30% para el primer semestre, con renegociación en junio.