Paritarias: Comercio cerró 59,5% , el convenio colectivo más extenso

Armando Cavalieri

Con cerca de un millón de trabajadores involucrados, la ronda de paritarias por adelantado ayer entregó el resultado más relevante con el cierre del gremio de Comercio, que pactó con las tres cámaras patronales de la actividad una suba de 59,6 por ciento en siete cuotas. La federación mercantil (Faecys), que lidera Armando Cavalieri, registrará de este modo un nuevo salario básico de convenio de 139 mil pesos.

El ajuste salarial se concretará con un primer pago de 6% con los sueldos de abril; otro tanto, en mayo y en junio, dos cuotas de 10% cada una en agosto y septiembre, y un 11% en noviembre y 10,5 por ciento en enero del año que viene. El convenio estableció revisiones de las pautas salariales en función de la evolución inflacionaria aunque no trascendieron todavía las fechas de vigencia. El acuerdo regirá hasta marzo del año que viene.

El incremento llevará el básico de los actuales $90 mil a $139 mil al final de las cuotas. Lo firmaron la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). Según Cavalieri “el acuerdo contempló el impacto de la aceleración de los precios de los primeros meses del año”, y existe “el compromiso de las cámaras de abrir nuevas revisiones para no perder poder adquisitivo”.

Los parámetros superan la pauta ideada por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, para la ronda de negociaciones por adelantado que en principio sugería subas de entre el 50 y el 55 por ciento. El gremio mercantil nacional se sumó así a las 11 organizaciones sindicales del sector productivo y económico privado que ya alcanzaron acuerdos paritarios en la cartera laboral: panaderos, estacioneros, gráficos, madera, jaboneros, papel cartón, mosaístas, actores, remises, plásticos y ceramistas.

También se pactó “un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, por única vez y exclusivamente por el plazo de vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de 600 pesos mensuales por cada trabajador comprendido” en el convenio colectivo de trabajo mercantil.