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Prepagas reclaman subir 33% sus cuotas
El planteo de las compañías fue expuesto el viernes ante Costa y la superintendenta de Salud, Liliana Korenfeld. Los funcionarios prometieron una respuesta previa a la reunión que las clínicas, los sanatorios y los centros sin internación tendrán hoy con el sindicato que lidera Carlos West Ocampo. Anoche, directivos de prepagas y de las cámaras que agrupan a las prestadoras se encontraban reunidos para consensuar una postura.
En los últimos años se repitió la misma dinámica: ante el reclamo salarial del gremio, los prestadores de salud y los financiadores (algunas prepagas con centros propios están de ambos lados del mostrador) acudieron al Ejecutivo para obtener la autorización para subir las cuotas en igual medida. El argumento es que entre el 60% y el 70% del costo en el sector corresponde a los salarios, y que el resto se vincula a la suba inflacionaria de insumos médicos y remedios.
Para compensar el ajuste salarial que deberán otorgar, las empresas sugirieron a los funcionarios un esquema de incremento de cuotas con la misma cronología que la expuesta por el gremio: es decir, una primera suba del 18% al 19% en julio (que se sumaría a la ya autorizada del 6%), otra del 10% en noviembre, y una adicional del 4% en febrero. Ése es el mecanismo que la organización sindical pretende para igualar el acordado en otras ramas de su convenio colectivo de trabajo, como sucedió con el personal de los laboratorios o las droguerías.
Claudio Belocopitt, presidente de Swiss Medical Group, confirmó a este diario el planteo escalonado expuesto a los funcionarios. El directivo, de paso, se quejó de que en los últimos dos años los aumentos autorizados por Comercio Interior y la SSS "estuvieron por debajo de la suba de costos" laborales y de insumos que debieron afrontar las compañías. La protesta coincide con la llegada de Costa a la repartición, en lugar de Guillermo Moreno. "Se podría decir que un poco extrañamos a Moreno", se sinceró el ejecutivo.
Para el gremio de Sanidad es el último escalón de la paritaria. El gremio de West Ocampo ya cerró con los laboratorios, las droguerías y los hospitales de comunidad acuerdos por un total del 33% en tres etapas, que espera repetir en las prepagas.


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