- ámbito
- Edición Impresa
Señal: sellan aumentos de sueldo hasta mitad de año
Jorge Sapag y Alberto Weretilneck
Ambos escenarios representan un giro respecto de lo que fue el promedio de los rounds por salarios durante 2014, signado en general por acuerdos de corte anual, en línea con la negativa de la Casa Rosada de habilitar entendimientos semestrales para no fogonear un mayor descontrol de la inflación.
El volantazo, por ahora visible solamente en un puñado de distritos, se apoya en la necesidad de los gobernadores -algunos de ellos, incluso precandidatos presidenciales- de intentar esquivar conflictos gremiales de magnitud, que se puedan traducir en pérdida de votos para los oficialismos.
El desafío es grande: con matices según el caso, los gremios del interior ya blanden reclamos en pos de incrementos que tienen un piso de entre el 30% y el 35%.
Una de las postales diferenciales se dibuja desde la Patagonia, donde el Gobierno del rionegrino Alberto Weretilneck (Frente Grande devenido massista) selló en diciembre pasado con el gremio docente UNTER una suba del 30% en tres tramos, entre enero y junio.
En sintonía, su par neuquino, Jorge Sapag (MPN), acordó en las últimas horas con los estatales agrupados en ATE y UPCN un incremento del 30% sobre el básico para el primer semestre, en una sola cuota y retroactivo a enero, para retomar la negociación salarial a mediados de año.
El caso de Neuquén incluye la aspiración de los maestros aglutinados en ATEN de arrancarle hoy al Ejecutivo una suba de carácter semestral de al menos un 35% y en un solo pago.
En paralelo, otro de los giros en materia negociadora es protagonizado por dos precandidatos presidenciales: el mandatario bonaerense Daniel Scioli y el jefe de Gobierno porteño, Mauricio Macri.
Ambos activaron de manera anticipada -en diciembre- las paritarias 2015 y arribaron este mes a un primer acuerdo con los gremios para descomprimir tensiones, a la espera del round final por salarios que tendrá su epicentro en febrero y que arrancará a fines de la semana que viene.
El justicialista Scioli consensuó con los maestros una mejora cualitativa del salario que redunda en una suba del 8% para enero y febrero (y del 7% para el caso de los estatales), mientras que Macri (PRO) cerró con los docentes el pago de enero y febrero de un 10% de aumento, a cuenta de la recomposición que emanará finalmente de la paritaria.
La mirada de esos Ejecutivos -como la del resto- está puesta, sin embargo, en el Ministerio de Educación nacional, donde se librará en febrero la paritaria con los cinco gremios docentes con representación federal.
Esa compulsa -que define el piso del salario inicial del sector a nivel país- suele ser tomada como referencia para las discusiones de sueldo de los gobernadores con docentes y estatales locales, ya que en los hechos los gremios terminan por exigir que se calque el porcentaje de incremento, más allá del piso salarial del cual se parta.
Sin embargo, la incógnita ahora radica en el tenor final del impacto del año electoral en esas discusiones, que ya obliga a algunos mandatarios a desmarcarse del formato tradicional de las negociaciones.
Por de pronto, también arrancaron las paritarias 2015 en otros distritos, como Catamarca y Chaco, mientras que la semana que viene se sumarán Mendoza y, días después, otra provincia de matrícula escolar importante: Córdoba.
En ese distrito -que gobierna otro precandidato presidencial, el peronista crítico José Manuel de la Sota-, el poderoso gremio docente UEPC pretende una mejora salarial de al menos un 36%.
Con las discusiones anticipadas, los mandatarios buscan minimizar los riesgos de medidas de fuerza para asegurar un normal comienzo de clases en todo el país el próximo 2 de marzo, en la antesala de la catarata de elecciones.
Dejá tu comentario