• NO SERÁ GLOBAL REVISIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS El ministro de Trabajo dijo confiar en que en las negociaciones del año que viene sólo se tendrá en cuenta la suba de precios hacia adelante. Descartó adelantar a marzo la convocatoria del Consejo del Salario Mínimo.
Optimista. El ministro de Trabajo aseguró que la inflación está “a la baja” y dijo creer que esa tendencia se profundizará el año que viene.
El Gobierno confirmó su intención de acotar la negociación salarial de 2017 a la evolución de los precios esperada para ese año, sin la inclusión de ítems pendientes de 2016. El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, alegó que la habilitación de un bono de fin de año evitará "el arrastre" de "una diferencia inflacionaria que pueda tener algún sector". Sobre este punto, además, dijo confiar en que la inflación seguirá "a la baja" el año que viene.
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Pasado más de un mes de la apertura de negociaciones por el bono en el sector privado sólo un puñado de sindicatos cerró ese adicional con sus respectivas cámaras empresarias. Entre ellos, la Asociación Bancaria (la semana pasada), que acordó un puente salarial con un aumento del 4% y montos con un piso de 15 mil pesos para cada empleado a cambio de diferir hasta marzo el inicio de una paritaria que debería arrancar en enero. El sindicato de Peajes (SUTPA) ya había resuelto en su paritaria un bono de 12 mil pesos para este fin de año, mientras que el gremio de Sanidad acordó el pago de los $2.000 para los empleados de los hospitales de colectividad.
El panorama se despejó parcialmente cuando el Ejecutivo confirmó que pagará a los empleados estatales un plus con piso de $2.000 y techo de $3.500, como había adelantado este diario. De todos modos, en algunos sectores la inflexibilidad patronal mostrada hasta ahora motivó que la dirigencia sindical elevara el tono de las advertencias.
Por caso, el jefe del gremio del subte (Agtsyp), Roberto Pianelli, le dijo anoche a este diario que hasta ahora la concesionaria Metrovías no aceptó reabrir la paritaria (el planteo fue por un adicional de 15% al 32% pactado en junio) y que, de no haber una respuesta favorable esta semana, el jueves habrá medidas de fuerza. La alternativa a la reapertura sería un bono que, para el sindicato, debería estar en el rango de 15 mil a 20 mil pesos. Por encima de ese monto la federación de Aceiteros de Rosario reclamó un extra de 206 mil pesos.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), en tanto, prevé definir esta semana con las cámaras sectoriales un plus que debería estar en la línea de los $2.000 de base acordados entre el Gobierno, el G6 y la CGT el 19 de octubre como parte de la Mesa de Diálogo por la Producción y el Trabajo. Hasta ahora las tratativas del sindicato estuvieron más orientadas a obtener una garantía del sector empresario para evitar despidos, en línea con el pacto que firmaron la semana pasada la CGT y el G6 hasta marzo.
Ayer, en diálogo con Radio Del Plata, Triaca alegó que los bonos deberían clausurar la discusión salarial de 2016 y dijo esperar que la del año que viene se producirá "mirando la inflación que se dé mes a mes". "La tendencia de la inflación va a ser decreciente a lo largo del año, entonces no es lo mismo los que negocian a principio del año que los que negocian a mediado del año", apuntó el ministro. Respecto de la amenaza de Mauricio Macri de revisar todos los Convenios Colectivos de Trabajo, lo que encendió todas las alarmas en la CGT, el funcionario aclaró que de haber un análisis será sectorial y no generalizado, como había adelantado este diario. "Lo que el Presidente nos pide es que miremos cada sector, que veamos cuáles son los problemas que cada sector tiene, que hagamos un análisis concreto sobre eso".
Triaca descartó de momento un anticipo de la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo. Ese instituto en los últimos años se reunió después de mitad de año para convalidar, en general, el aumento del piso salarial formal en una línea similar a la pactada en el promedio de las paritarias en los primeros semestres. "Hoy no está en estudio esa posibilidad", apuntó el ministro.
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