El gobierno otorga una ayuda económica a las personas que estén desempleadas por razones puntuales.
Prestación por desempleo: lo que necesitas saber para cobrarlo.
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) gestiona una Prestación por Desempleo que tiene como objetivo alcanzar a aquellas personas que se hayan quedado sin empleo por despidos injustificados u otras causas contempladas en las condiciones del plan. La idea es acompañarlas hasta que encuentren un nuevo trabajo.
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Para pedir esta ayuda económica, el ente requiere la presentación de documentación vital para verificar el estado de la situación laboral y el historial de aportes del solicitante. Hay un plazo máximo para poder acceder al programa desde que sucede la desvinculación con el empleador.
El programa está disponible para dos grupos de trabajadores en relación de dependencia:
Trabajadores permanentes con al menos seis meses de aportes en los últimos tres años antes del despido.
Trabajadores eventuales o de temporada, que hayan trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días durante el último año.
Es requisito que la desvinculación laboral haya sido iniciada por el empleador, caso contrario no se podrá solicitar la ayuda.
Los valores vigentes para el mes de julio del 2025 están regulados por la Resolución 5/2025 y se actualiza según el piso y el tope establecido en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM):
Mínimo: $156.700
Máximo: $313.400
El monto total se define tomando el 75% del mejor salario de los últimos seis meses antes de la finalización del vínculo laboral.
Los documentos obligatorios que se solicitan para iniciar el trámite son los siguientes:
DNI original y copia
Telegrama, carta documento o nota de despido
Contrato vencido en casos de no renovación
Acta o partida de defunción, si se trataba de un empleador unipersonal fallecido
Sentencia judicial o nota del síndico, en casos de quiebra o concurso preventivo
Telegramas enviados por el trabajador, si hubo denuncia por justa causa
El trámite debe iniciarse en un plazo de 90 días desde la desvinculación laboral.
DNI 0 y 1: martes 22 de julio
DNI 2 y 3: miércoles 23 de julio
DNI 4 y 5: jueves 24 de julio
DNI 6 y 7: viernes 25 de julio
DNI 8 y 9: lunes 28 de julio
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