El intendente de Morón, Lic. Lucas Ghi, anunció un aumento salarial anual para los trabajadores municipales que alcanza el 27, 5 % en los sueldos básicos, una bonificación municipal para restituir el 3% de antigüedad.
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Las garantías de aumento se otorgarán para que en abril ningún trabajador perciba menos de $400 de bolsillo, en junio, que nadie perciba menos de $ 450 y, en octubre, que nadie cobre menos de $ 500.
La medida, una de las primeras en la provincia de Buenos Aires, fue presentada en la Apertura del Período de Sesiones Ordinarias del Concejo Deliberante de Morón y fue acordada con el sindicato de Empleados y Trabajadores Municipales de Morón; el sindicato de Trabajadores Municipales de Morón, Hurlingham e Ituzaingó; la Asociación de Profesionales del Hospital de Morón y la Asociación del Personal Jerárquico.
Este aumento representa el más alto en los sueldos básicos que se da en la provincia de Buenos Aires. La administración comunal también creó una bonificación municipal del 2 % de antigüedad que se suma al 1 % que establece la ley 11757 de la provincia de Buenos Aires, para restituir el 3 % que anteriormente tenían los trabajadores por ley.
Al respecto, el intendente de Morón Lucas Ghi resaltó: El 3% de antigüedad les fue arrebatado a los trabajadores durante el gobierno de Eduardo Duhalde en la década del 90 y nunca más, ningún gobernador bonaerense, lo restituyó. En Morón, vamos a hacer lo que nadie hizo hasta el momento, vamos a devolverles a los trabajadores los derechos que les quitaron.
A partir de esta medida, por cada año trabajado el personal municipal percibirá un 3% del sueldo básico en concepto de antigüedad.
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