El Teatro Colón será dirigido por un equipo

"Seguramente nombraremos a un director, pero lo importante será el equipo que se forme y ese equipo lo va a armar esta secretaría", confirmó López.
 
Pese a la reciente renuncia de Capobianco y al impasse que se producirá hasta la asunción de los nuevos responsables del máximo coliseo argentino, el funcionario se animó a un primer balance de la gestión saliente y sostuvo que "hubo poco tiempo, apenas seis meses, pero en relación a las grandes expectativas previas, evidentemente éstas no se llegaron a cumplir".

"Se vivió un proceso a mitad de camino", resumió el titular de Cultura al analizar la salida de Capobianco, quien anoche, a través de un correo electrónico enviado desde la ciudad estadounidense de Miami, anunció su renuncia "indeclinable" como titular del Colón.

Pese a la llamativa modalidad elegida por Capobianco para abandonar su tarea, López relató que "la renuncia era esperada porque sabíamos que se había ido hace más de 20 días por serios problemas de salud de la mujer".

Asomándose a aspectos puntuales del desempeño de Capobianco, quien fuera interventor del Comité Federal de Radiodifusión (Comfer) en tiempos de la Alianza, analizó que el renunciante "es un gran director, un hombre de gran prestigio que vino a brindar toda su sapiencia. Algunos opinan que hubo mejoras y otros consideran que también hubo concepciones viejas y conservadoras".

"Podría decirse -arriesgó- que existió una mejora en las áreas de ópera y de ballet pero que en cambio no mejoró la Filarmónica".

Haciendo equilibrio entre la pomposa asunción de Capobianco, su actividad específica en el Colón y su abrupta salida, el secretario defendió los 25 mil pesos de salario percibidos por el músico (sus antecesores percibían 5.100) porque "es una cifra razonable teniendo en cuenta la trayectoria de Capobianco y su función al frente de un teatro de ópera de las calidades del Colón".

Enseguida concedió que "para los que piensan que la gestión de Capobianco no cumplió las expectativas, ese sueldo puede parecer mucho".

También contemporizador en relación a la por momentos convulsionada situación gremial en el seno del Colón, López consideró que "ningún conflicto fue determinante para explicar la gestión ni para apurar una renuncia".

En ese sentido, celebró que "los trabajadores y los funcionarios estemos en medio de una paritaria en la que, espero, podamos discutir todo para hacer un Colón mejor".

"El Colón -redondeó López- requiere de un proceso de varios años de trabajo para profundizar el desarrollo de los cuerpos artísticos para que éstos suban su calidad".