El hombre más rico del mundo, Jeff Bezos , antes de abandonar su cargo de director general en la compañía estadounidense Amazon, que fundó hace 27 años, otorgó dos Principios de Liderazgo a los empleados. Aunque no están firmadas, desde la empresa, creen que pertenecen a Bezos.
Los dos consejos de liderazgo que Jeff Bezos regaló a los empleados de Amazon
Aunque no están firmados, desde la compañía, creen que pertenece al hombre más rico del mundo. Las enseñanzas se suman a la lista que se encuentra sin actualizar desde hace casi seis años.
Jeff Bezos.
Las enseñanzas se suman a la lista de principios sin actualizar desde hace casi seis años . En la empresa, los Principios de Liderazgo se practican todos los días ya sea para discutir ideas sobre nuevos proyectos, elegir la mejor solución para un reclamo de un cliente o para entrevistar futuros empleados "amazonians". Los dos principios consiste en:
- "Esfuércese por ser el mejor empleador de la Tierra".
“ Los líderes trabajan todos los días para crear un entorno de trabajo más seguro, más productivo, de mayor rendimiento, más diverso y más justo ”, comenzó Bezos al inicio de su nuevo principio.
Continuó describiendo las características de un ”buen líder” y explicado cuál era la vía correcta para el empoderamiento de los empleados: “ Lideran con empatía, se divierten en el trabajo y facilitan que los demás se diviertan. Pero los líderes también se preguntan: ¿Están creciendo mis compañeros de trabajo? ¿Están empoderados? ¿Están preparados para lo que sigue? ”
“ Los líderes tienen una visión y un compromiso con el éxito personal de sus empleados, ya sea en Amazon o en cualquier otro lugar ”, concluyó.
- "El éxito y la escala conllevan una gran responsabilidad".
“Empezamos en un garaje, pero ya no estamos allí”, dijo al comienzo del segundo principio.
“Somos grandes, impactamos al mundo y estamos lejos de ser perfectos. Debemos ser humildes y reflexivos incluso sobre los efectos secundarios de nuestras acciones. Nuestras comunidades locales, el planeta y las generaciones futuras necesitan que seamos mejores cada día ”, continuar.
“Debemos comenzar cada día con la determinación de mejorar, hacerlo mejor nuestros y ser mejores para nuestros clientes, empleados, nuestros socios y el mundo en general. Debemos terminar cada día sabiendo que mañana podemos hacer aún más ”, agregó.
“ Los líderes crean más de lo que consumen y siempre dejan las cosas mejor de lo que las encontradas ”, concluyó.
Los demás Principios de Liderazgo incluyen Pasión por el cliente; Responsables y comprometidos; Inventan y simplifican: Tienen razón, casi siempre; Aprenden y son curiosos; Contratan y hacen crecer a los mejores; Insisten en los estándares más altos; Piensan en grande; Tienen iniciativa; Frugalidad; Se ganan la confianza de los demás; Profundizan y, por último, Tienen determinación, discrepan y se comprometen .
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