WeWork cerró septiembre con 55% de ocupación y sumó otras 10 empresas

Las encuestas reflejan que la flexibilidad laboral y las oficinas a medida son el presente y el futuro del trabajo, tras la experiencia vivida en la pandemia.

WeWork Argentina cerró el mes de septiembre con un 55% de ocupación y 10 nuevas empresas que eligieron sus edificios como headquarters. Estas cifras reflejan la nueva tendencia que les ofrece a los colaboradores de las empresas la opción de trabajar cómo y desde donde quieran, descentralizando sus operaciones con oficinas repartidas por todo el mundo.

Según el estudio “Lo que los trabajadores quieren: para prosperar en el trabajo” de la consultora ManpowerGroup, el 35% de los encuestados quiere elegir dónde trabajar acorde a sus necesidades diarias. Es decir, la flexibilidad laboral y las oficinas a medida, son el presente y el futuro del trabajo.

Debido a la normalización de las actividades cotidianas y el retorno de la presencialidad tras la pandemia, la demanda de espacios compartidos de trabajo ha aumentado considerablemente. Aunque, si bien las empresas volvieron a las oficinas a medida que las restricciones sanitarias disminuyeron, muchas optaron por resguardar aquello logrado durante la pandemia: la flexibilidad.

Las empresas optaron por descentralizar sus operaciones con oficinas repartidas por las ciudades. Este modelo, conocido como “hub-n’-spoke”, trata de organizaciones que cuentan con una oficina “hub” centralizada, y además espacios “satélites” dispersos por toda la ciudad en las zonas donde viven sus trabajadores. De esta forma, crean una fuerza laboral distribuida para reducir la necesidad de viajar, pero de una manera que se preserve la conexión y la cultura de la empresa.

“Antes de la pandemia, la descentralización no era un término que se usará con frecuencia, y tampoco era un modelo que muchas organizaciones consideran adoptar seriamente. Sin embargo, preocupadas por la pérdida de productividad y el bienestar laboral de los colaboradores, muchas empresas están buscando descentralizar sus oficinas”, explicó Rocío Robledo, Country Manager de WeWork Argentina. “En el país, contamos con 4 ubicaciones: sobre Av. Corrientes, en Catalinas, Vicente López y en Olivos. Muchas empresas eligen tener su oficina principal en el edificio de Corrientes, por ejemplo, en el centro de la ciudad, pero les brindan a sus colaboradores la opción de trabajar en otras ubicaciones”.