Cayó 25% la entrega de Planes Jefas y Jefes

Para el presidente del Consejo Consultivo, José Díaz, ese hecho genera cierta preocupación en el orden local, dado que de ese modo pasan a ser dos los desocupados que quedan sin cobertura: «Uno es la madre o el padre que recibe el beneficio y el otro es ese hijo que cumplió los 18 años que casi en la mayoría de los casos se encuentra estudiando», explicó el titular del Consejo al ser consultado por el diario «La Mañana de Neuquén».Pero además hay otro aspecto que despierta inquietud en el ámbito neuquino y se vincula con el impacto real que tuvo el plan. Cabe recordar que el beneficiario del subsidio recibe capacitación laboral. Sin embargo, la reinserción del desocupado en el mercado de trabajo no alcanza los niveles proyectados.
Según indicó el propio Díaz, la mayoría de las empresas no tiene interés en tomar a desempleados que integran el Plan Jefas y Jefes de Hogar. Un fenómeno que parece agravarse dado que tampoco pueden ser reinsertados en otros planes nacionales o en el programa provincial 2.128, que promueve asistencia para los desocupados.
Así, el dato sobre la caída de los planes puede observarse como alentador desde la Nación, pero registrarse con cierta preocupación desde la provincia, aun cuando en Neuquén mejoraron los índices de empleo.
Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo de la Nación, se entregaban en la provincia 20.927 planes en junio 2003, cifra que cayó a 15.653 en marzo 2004. Mientras que en la mayoría de las localidades, las mujeres del Plan Jefas de Hogar siguen concentrando (70%) el grueso de la demanda de subsidios.