La paritaria docente de Mendoza se encamina hacia un acuerdo tras una cláusula que ofreció la administración del gobernador radical Alfredo Cornejo a los gremios de subir el techo del porcentual por antigüedad a los maestros.
Mendoza, cerca de cerrar acuerdo docente 2019
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De cara al 2019 electoral, la gestión de Cambia Mendoza quiere cerrar las pautas salariales cuanto antes para garantizar la paz con los sindicatos. Y el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) aparece como uno de los más difíciles. De hecho, el año pasado Cornejo terminó otorgando la suba por decreto, tras una negociación exitosa con el resto de los sectores estatales.
Ahora, además de ofrecer un 23% de aumento en cuatro tramos con cláusula gatillo, el gobierno mendocino anticipó que podrá beneficiar a diez mil maestros con una actualización del plus por antigüedad.
Hasta ahora, el extra por ese ítem tiene un techo de 130% para quienes tienen más de 26 años en la profesión. La propuesta que llevó a SUTE el subsecretario de Modernización, Ulpiano Suárez -el estratega de las paritarias mendocinas- mueve el tope. Con 28 años de servicio ascenderá a 140% y con más de 30 pasará a 150%.
“Esto mejora los ingresos de los docentes en la etapa final de su vida laboral y así mejora su jubilación. También ayuda a mejorar la perspectiva de la jubilación también en aquellos docentes que están con cambio de funciones y se jubilan con un solo cargo”, dijo Suárez, según reflejó el medio local El Sol.
Desde el gremio dieron un guiño al gobierno de Cornejo y la propuesta final se elevará a votación departamental, para una decisión final plenaria el miércoles próximo. Luego, deberán dar una respuesta al emisario de Cornejo.



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