Al respecto, el propio jefe comunal confirmó el viernes que tiene a la firma el acto administrativo que establece una mejora salarial de $ 30 no remunerativos, que se harán efectiva a partir de abril con las liquidaciones de marzo. El aumento oscilará entre $ 40 y $ 60, ya que los $ 30 impactarán directamente en las bonificaciones.
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En tanto, 60 contratados con más de 6 meses de servicio serán incorporados a la planta permanente, mientras que inspectores de la Dirección de Tránsito serán ascendidos.Informate más
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