Un informe privado advirtió que "si el Gobierno no toma medidas urgentes para elevar los niveles de producción y frenar el descenso de actividad en todos los sectores de la economía, el mercado laboral se vería comprometido este año", con una importante cantidad de suspensiones y despidos.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
El Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) justificó este concepto en que "los costos que debe enfrentar el sector privado para mantener su plantilla de empleados subieron hasta un nivel similar al de 2001 y ello podría desatar una fuerte presión financiera que resulte en una ola de despidos".
Puntualizó que el problema de empleo que enfrenta la Argentina "no es un derivado de la crisis financiera internacional, sino un producto del modelo de crecimiento basado en salarios reales bajos".
"Los costos laborales ya estén en los mismos niveles de 2001 y eso significa que la "licuación" del salario real del 2002 se ha esfumado y que se enfrentan los mismos desafíos de política laboral que en el 2001", advirtió IDESA.
En ese sentido, explicó que el Gobierno de Cristina Kirchner enfrenta el desafío de "preservar empleos y salarios reales en tiempos de profundas crisis, eliminando sobrecostos espurios que minan la productividad de las empresas y la economía".
De acuerdo con lo indicado, en los cinco años de administración kirchnerista "los costos que deben enfrentar tanto el sector público como el privado para sostener la actividad se han incrementado sin que mejoren las condiciones laborales del país".
"Estos sobrecostos son el incremento en las cargas sociales sin que hayan mejorado los beneficios de la seguridad social" y la imposición de nuevas contribuciones "solidarias" obligatorias a través de los convenios colectivos de trabajo, sostuvo IDESA.
Asimismo, señaló "a la mayor carga burocrática para los sectores productivos, a los conflictos sindicales y a la multiplicación de los incentivos a favor de la litigiosidad laboral por la destrucción normativa del régimen de despido y de riesgos de trabajo como factores claves de incrementos de costos".
Dejá tu comentario