Confirmado: seguirá hasta junio doble indemnización

El gobierno confirmó ayer su decisión de mantener el régimen de doble indemnización hasta más allá del final de su gestión. Este sistema -que no logró evitar que la desocupación alcanzara el año pasado un récord histórico- permanecerá ahora hasta el 30 de junio, lo que obligará al próximo presidente a negociar el tema con los sindicatos. No se repara en que decisiones como ésta disuaden a los empresarios de tomar nuevos empleados. Además, en menos de un mes, se decidirá incorporar los 150 pesos "no remunerativos" a los salarios de los trabajadores del sector privado. Esto aumentará los costos laborales y -no ingenuamente-incrementará los ingresos de los gremios.

El gobierno confirmó ayer, tal como adelantó este diario el viernes 28 de febrero, que prorrogará el régimen de doble indemnización hasta el 30 de junio próximo, y que será el próximo presidente que suceda a Eduardo Duhalde el que decida su continuidad o su eliminación.

Según aseguró una fuente de la cartera que dirige Graciela Camaño, «esta decisión política de prorrogar la doble indemnización se debe a la voluntad de atender la emergencia ocupacional y responde a la falta de reacción de la demanda laboral».

La misma fuente le aseguró a este diario que la idea es «dejarles a las nuevas autoridades este instrumento para que se tome una nueva determinación». Esta decisión se suma a la ya segura incorporación de los 150 pesos que hoy se pagan de manera «no remunerativa» a los salarios de los trabajadores en relación de dependencia, norma que se implementaría dentro de un mes, cuando terminen las negociaciones de la Mesa por el Trabajo Decente que empresarios y gremialistas mantienen en la cartera laboral.

Ayer, los representantes de los empresarios se mostraron contrariados por esta decisión del gobierno de Eduardo Duhalde de extender la vigencia de la doble indemnización. Fuentes de la UIA aseguraron a este diario que hasta ayer la posición oficial era la de incluir este capítulo dentro de las negociaciones por el alza salarial. Incluso se especulaba dentro de la entidad industrial, que se podría haber aceptado la incorporación de los 150 pesos a cambio de la eliminación de este régimen. Sin embargo, ayer Camaño resolvió separar ambos temas y determinar la continuidad del sistema hasta el 30 de junio.

Dentro de la Mesa se discutirá ahora únicamente la forma en que se aumentará el salario de los empleados en relación de dependencia, ya que los trabajadores del sector público quedaron fuera de la discusión ante la negativa del Ministerio de Economía.

La doble indemnización fue instrumentada por el gobierno de Duhalde el 27 de marzo del año pasado con la intención de reducir el índice de desocupación. Sin embargo ayer las mismas fuentes de Trabajo reconocieron que esto no se dio. «Si bien hay un crecimiento positivo en las últimas encuestas de empleo, las condiciones aún no son relevantes como para eliminar la doble indemnización», estimaron en la cartera laboral.

•Críticas

Este régimen generó desde el principio innumerables críticas por parte de los empresarios, que relacionaron directamente la falta de aumento en la toma de empleados en blanco con la vigencia de la doble indemnización. Los industriales, comerciantes y empresas de servicios aseguran que la única forma de tomar nuevos trabajadores es reducir el costo laboral, con lo que la vigencia de este sistema provoca consecuencias diametralmente opuestas a las buscadas. Desde la cartera de Camaño se piensa de otra manera, y sólo si se hubiera registrado un alza importante en la demanda laboral «se podría haber pensado en levantar el sistema».

En realidad, lo que no quiere el gobierno es irse con una mala imagen ante los sindicatos, que son los principales defensores de la medida y de su mantenimiento. Ahora los gremios van por el premio mayor: el alza artificial de los salarios y con esto de los aportes patronales a las obras sociales.