Enero fue positivo en términos del nivel de conflictos laborales, lo cual se reflejó en la fuerte caída de los despidos (-96%) y de las suspensiones (-28%), al ubicarse en el menor de los últimos tres años. «Dicho comportamiento se explica por la mejora de los ingresos de la población dispuesta a fines de 2004 para alentar el consumo y a la fuerte recuperación de la actividad económica», señala un informe de Tendencias.
Según el relevamiento de la consultora, los despidos sumaron el mes pasado 240 casos, mientras que las suspensiones alcanzaron a 4.237 trabajadores.
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Los despidos resultaron los más bajos de los últimos años, y prevalecieron los registrados en el sector privado, en las ramas metalúrgica, prensa y salud; mientras que en el sector público se localizaron en el ámbito municipal, sostiene Tendencias.
El índice de despidos bajó a sólo 7,5 puntos (1986 base 100), lo que implica una caída de 96% frente al nivel de un año atrás y cercana a 80% contra el mes anterior.
Los casos relevados correspondieron a la petrolera Pride Internacional, transporte aéreo Austral, Clínica Llanos, la metalúrgica Foxman, Reluce, Mutual Provincia Tucumán, Servitransp, la agencia Infosic y la Municipalidad de Neuquén.
«Las suspensiones se mantuvieron relativamente elevadas, en exclusiva como resultado del arrastre de las que tuvieron lugar en 2004 tras el cierre de Gatic y de LAPA Dinar. Si no se consideran, el índice se reduce al nivel más bajo de los últimos años», se afirma en el informe.
Así, el índice de suspensiones se ubicó en los 192,2 puntos, nivel que resulta casi 28% inferior al de enero 2004, pero es 7% más que en diciembre pasado.
Las suspensiones estuvieron vinculadas a la Mutual Provincia Tucumán, Gatic, la constructora Aferma, LAPA Dinar, Frigorífico Cañuelas y la alimentaria Catagro.
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