Dictan conciliación obligatoria en el conflicto con petroleros
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"Lo más importante es que consiguieron su propio convenio colectivo, que por ahora va a ser de emergencia. Esto les permite poder discutir acerca de temas salariales y todo lo que respecte al trabajo, ya que, aunque sean profesionales, no son la empresa", informaron voceros del gremio.
El acuerdo se alcanzó esta madrugada luego de más de cinco horas de negociaciones. Los trabajadores le reclamaban al Gobierno un salario básico de 4.500 pesos para los operarios y, en el caso del personal jerárquico, solicitaban la equiparación con los beneficios impositivos que obtuvieron los empleados encuadrados dentro del convenio colectivo de trabajo.
Esos beneficios fueron acordados con el Gobierno, que accedió a dejar fuera de la base imponible del impuesto a las ganancias rubros adicionales del salario como vianda y transporte, disminuyendo así la presión impositiva sobre cada trabajador.
Sin embargo, esas modificaciones no alcanzaban al personal fuera del convenio, por lo que los trabajadores jerárquicos reclamaban ser también beneficiados por el acuerdo e interrumpieron la producción petrolera como medida de fuerza.
El gremio de los jerárquicos nuclea a más de tres mil trabajadores, entre ellos encargados de turno, jefes de equipo, jefes de base, personal de administración y supervisores.
En tanto, en la provincia de Neuquén, un grupo de petroleros de la compañía Pride, que trabajan en las instalaciones que la empresa tiene en la localidad de Rincón de los Sauces, reiteraron hoy su reclamo de aumento salarial.
Durante una conferencia de prensa que brindaron en la Universidad Nacional de Comahue, los empleados de Pride sostuvieron que están manteniendo un reclamo "justo", debido al trabajo que realizan.



