Dearborn (Bloomberg) - Ford Motor Co. eliminará entre 4.000 y 5.000 puestos de trabajo antes de fin del año, lo que representa casi 11% de su personal administrativo. La medida se basa en la necesidad de hacer ahorros en vista de la caída de sus ventas y de su porcentaje de participación en el mercado. Las acciones del segundo mayor fabricante de automotores bajaron un máximo de 9,5%. Standard & Poor's reveló que podría bajarle la calificación crediticia a Ford, que planea registrar un débito de u$s 700 millones en el cuarto trimestre para solventar las reducciones de personal en Norteamérica, tres cuartas partes de las cuales serán mediante retiros anticipados. Ford está disponiendo cambios para contrarrestar la caída de las ventas, que se deben en parte a los retiros de neumáticos y sus menguados índices de eficiencia y calidad. «Es uno de los elementos de una reestructuración más amplia y abarcadora de nuestras operaciones en Norteamérica», dijo el director financiero Martin Inglis. Añadió que habrá más cambios para fin de año. «No se excluye nada.»
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Las ventas de vehículos livianos Ford en los Estados Unidos bajaron 11% en lo que va del año y la cuota de mercado de la empresa cayó 1,6 puntos porcentuales a 23,2%, en parte porque General Motors y Toyota lanzaron nuevos modelos de camiones. Informate más
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