IDESA: El costo laboral en Argentina es 6 veces más alto que en China

Sostiene la consultora que la experiencia internacional muestra que un país puede ser competitivo en base a salarios muy bajos, como es el caso de China, o en base a salarios altos pero con buen diseño de sus instituciones económicas y sociales, como es en los países desarrollados. Por eso, la recuperación de las remuneraciones en la Argentina debería sustentarse en reformas estructurales profundas.