Más desaliento a la creación de empleo

La decisión del presidente Néstor Kirchner de prorrogar la vigencia del régimen de doble indemnización durante al menos una parte de 2004 (aún no está definido el plazo definitivo) generó ayer rechazos entre empresarios, economistas y analistas laborales.

Según Juan Luis Bour, la duplicación del régimen «fue una medida tomada frente a la amenaza de un eventual aumento de los despidos y el incremento de la tasa de salida laboral que se veía desde fines de 2001 y principios de 2002», situación que «hoy ya no existe porque la emergencia laboral terminó».

Para el economista, «los despidos que existen hoy se deben a la rotación normal de personal, ya que la creación de empleo llega a 6%». Con esto «el argumento de la emergencia laboral terminó». Para Bour, «si por el contrario se piensa que es bueno impedir los despidos, uno podría preguntarse por qué no se pueden multiplicar por cinco».

«En definitiva», reflexiona el economista de FIEL, «el criterio es pensar que las empresas tienen que tener un vínculo con sus empleados de por vida, sin analizar la posibilidad de cortar la vinculación laboral», lo que representa «una idea primitiva de pensar que el trabajo es un factor fijo». La consecuencia de esto para Bour «es que las empresas van a ser más cautelosas en el momento de tomar personal». Sobre el incremento de la demanda laboral, el economista opinó que se debe tomar en serio la posibilidad de que esté ocurriendo en realidad una incorporación de trabajadores que operaban «en negro», lo que provocaría un «blanqueo» en lugar de un incremento sólido en los puestos de trabajo.

En los últimos meses, los empresarios que lograron comenzar a mantener cierto diálogo con Kirchner le reclamaron públicamente la finalización de la medida. En este sentido, el Presidente de Arcor y de la Asociación Empresaria Argentina (AEA), Luis Pagani, consideró que «la situación tal vez haya mejorado en comparación con la crisis que se declaró hace tres años».

En sintonía con esta visión, fuentes de la Unión Industrial Argentina (UIA) aseguraron que esta decisión del gobierno será «desalentadora» para generar puestos de trabajo genuinos, ya que «la falta de flexibilización en la contratación y la penalización de despidos va en contra de la posibilidad de tomar nuevos trabajadores en el marco de la reactivación económica».