Mercado laboral: el salario pretendido promedio alcanzó los 175.833 pesos en octubre

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el aumento acumulado en lo que va del año alcanza el 74,4%, por debajo de la inflación.

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio fue de 175.833 pesos por mes en octubre. Esto significa un incremento del 6,9% respecto al mes anterior y el aumento acumulado en lo que va del año alcanza el 74,4%, 2,1 puntos porcentuales por debajo de la inflación.

Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de Jefe y Supervisor alcanzó los 279.072 pesos por mes, en las categorías senior y semi senior los 175.455 pesos por mes , y en los niveles junior los 119.561 pesos por mes. Esto significa aumentos acumulados de 77,7%, 74,5% y 70,1% durante el 2022.

En el segmento junior, el sector con mayor aumento del salario requerido durante octubre es Administración y Finanzas con un 8,5%. Los demás sectores presentaron incrementos por debajo del promedio junior que fue de un 7,4%. Cerca de la media, se destacan Producción, Abastecimiento y Logística con un 7,3%, y Recursos Humanos con un 7,1%.

Las subas acumuladas anuales (últimos 12 meses) más altas en las posiciones junior se encuentran en Recursos Humanos con un 90,3%, en Marketing y Comunicación con un 88,2%, en Otros* con un 86,1%, en Administración y Finanzas con un 85,4%, y en Comercial con un 85,2%. Todas estas áreas presentan aumentos acumulados mayores al promedio junior en los últimos 12 meses que es de un 84%.

En los niveles senior y semi senior, las áreas con incrementos mayores en las remuneraciones pretendidas promedio durante octubre son Recursos Humanos con un 10,1%; Tecnología y Sistemas con un 9,8%; Administración y Finanzas con un 7,9%; y Producción, Abastecimiento y Logística con un 7,4%. Todos estos valores están por encima del aumento promedio senior y semi senior que es de un 6.9%.

Los aumentos acumulados más altos en los últimos 12 meses en el rango senior y semi senior se presentan en Recursos Humanos con un 110%; Marketing y Comunicación con un 100%; y en Administración y Finanzas con un 87,7%. La suba acumulada promedio para este seniority es de un 85% en los últimos 12 meses.