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El dato de julio del GBA confirma que la tendencia persiste en el inicio del tercer trimestre, con una caída del 35 por ciento interanual.
En los primeros seis meses del año aumentó seis veces la cantidad de despidos con respecto al mismo período de 2011 y las suspensiones crecieron 47 por ciento.
Los registros son únicamente superados por los del primer semestre de 2009.
A diferencia de la crisis de 2008-2009, donde el empleo público compensó las caídas del sector privado, el deterioro de las cuentas fiscales de las provincias y de la Nación puso un límite a la capacidad del Estado como empleador.
Preocupa especialmente la situación de las PyMEs, principales generadoras de empleo en la Argentina.
El margen de maniobra de las firmas de menor tamaño es acotado, particularmente en contextos económicos adversos.
Las perspectivas de empleo en la segunda mitad del año son "poco alentadoras", según Ecolatina.
La expectativa neta de empleo del relevamiento de Manpower se ubica en terreno positivo pero muestra una tendencia declinante para el tercer trimestre.
Sin embargo, de la encuesta de IDEA de Junio 2012 se desprende que los empresarios que prevén disminuir su dotación de personal en los próximos doce meses superan a los que esperan aumentarla.
Por ello, según la consultora, las perspectivas de empleo lucen poco favorables para lo que resta de 2012: como la ocupación no va a crecer, es probable que se observe un leve incremento del desempleo.
La combinación de menor cantidad de horas trabajadas y aumentos nominales acordados en paritarias algunos puntos por debajo de 2011, le ponen un freno al gasto de los hogares.




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