PyMEs que tomen más empleados no pagarían aportes

La Cámara de Diputados sancionó la semana pasada, en el más absoluto de los secretos y votado por unanimidad, un proyecto de ley de reforma laboral que da marcha atrás con muchos de los últimos cambios en legislación del trabajo. El proyecto establece la posibilidad para las PyMEs de tomar trabajadores con el beneficio de estar exentas por un año del pago de aportes patronales, pero deroga el contrato por período de prueba, actualmente de seis meses y vuelve a tres, y restaura la indemnización completa correspondiendo un mes por cada año trabajado y preaviso.

El proyecto, que ahora pasa al Senado, establece que las PyMEs que mantengan su personal y contraten nuevos empleados no deberán pagar por un año las cargas previsionales. Este beneficio, promocionado en Diputados para alentar el empleo en las PyMEs fue estalecido en el proyecto de Francisco Gutiérrez, dipusindical de la Unión Obrera Metalúrgica.

La norma fija que los empleadores que tomen personal por tiempo indeterminado -sin afectar su actual planta de personal- quedan exentos de pagar por un año las contribuciones patronales a las cajas de jubilación correspondiente, al PAMI y al Fondo Nacional de Empleo.

Pero no sólo contempla beneficios a las PyMEs que busquen ampliar su planta de personal, sino que introduce sustanciales cambios en la legislación laboral sobre el período de pruebas y el sistema de indemnizaciones que había sido cambiado en la famosa reforma laboral sancionada durante el gobierno de Fernando de la Rúa.

Así se deroga la ampliación de tres a seis meses el período de prueba para las PyMEs, y rehabilita el pago de una indemnización por integración y preaviso que figuraba en la Ley de Contrato de Trabajo.

Sobre el sistema de indemnizaciones, el proyecto anula los cambios producidos en la reforma laboral y restituye el sistema que regía hasta la Ley 25.013 modificada en el gobierno radical.

Así las empresas PyMEs en el futuro deberán pagar por indemnización un mes por año trabajado y dos sueldos cuando el despido se produjo antes de los dos años.

Para poder avanzar en la sanción de este proyecto, Gutiérrez comenzará una ronda de consultas en el Senado. El proyecto allí caerá en la Comisión de Trabajo, presidida por Luis Barrionuevo, con quien Gutiérrez mantiene un enfrentamiento desde la división del sindicalismo en la década del '90.