La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) inició una embestida contra los super e hipermercados, ante la sospecha de los altos niveles de trabajadores en negro que emplearían las empresas del sector, en todos sus niveles. El organismo que maneja Leandro Cuccioli envió cartas de advertencia a las compañías, comunicándoles que están bajo la lupa. Según el texto del comunicado, la AFIP les aclara que según la suposición por la cantidad de metros cuadrados del local deberían tener una cierta cantidad de empleados, y que en el caso de recibir la carta, hay una sospecha que todos o algunos de los trabajadores no tendrían los papeles en orden.
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El texto de la carta enviada por la AFIP es el siguiente.
"Si estás recibiendo este mensaje es para recordarte que en la actividad de tu supermercado, debes tener registrados a todos tus empleados.
En AFIP contamos con una herramienta legal de fiscalización que nos permite establecer una cantidad mínima de trabajadores de acuerdo al espacio que ocupa tu establecimiento.
Para el caso de los supermercados, según el tamaño de tu local y depósito, deberías tener registrado un mínimo de 4 a 7 empleados, y si estás leyendo este mensaje, es porque creemos que no todos están registrados.
Ahora tenés la oportunidad de regularizar tu situación.
Si no lo hacés, se te aplicarán multas, clausuras y vas a perder la ventaja de la reducción de contribuciones patronales.
Además, quedarás expuesto a que te sumemos a un registro de incumplidores que te impedirá acceder, entre otros beneficios, al crédito de la banca pública, subsidios y participar en licitaciones con el Estado.
Registrar a tus trabajadores es simple. Solo debés entrar a la página web de la AFIP (www.afip.gob.ar) al servicio con clave fiscal "Simplificación Registral - Registro de Altas y Bajas de Relaciones Laborales".
Una vez que cumplas con este trámite, de inmediato los trabajadores contarán con la cobertura de salud y accidentes laborales y con el seguro de vida obligatorio.
El empleo no registrado es una de las causas que contribuye a la falta de inclusión social, provocando como consecuencia directa, la ausencia de derechos laborales, la reducción en el financiamiento de los sistemas de seguridad social y la desprotección del trabajador y su grupo familiar frente a las contingencias sociales".
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