La intención del Gobierno de fijar en 15% los aumentos salariales de este año recibió la negativa rotunda de dos de los miembros del triunvirato de conducción de la CGT. Tanto Héctor Daer como Juan Carlos Schmid le restaron viabilidad a esa pauta e insistieron en la necesidad de incorporar las cláusulas gatillo -que el Ejecutivo esperaba desactivar este año- como herramientas de salvaguarda frente a posibles escaladas de la inflación para las paritarias.
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Los rechazos al corset que impulsa la administración de Mauricio Macri para las negociaciones se difundieron en momentos en que crece el escándalo en torno del ministro de Trabajo por el despido de una empleada de su familia y contrataciones irregulares, incluido su cuñado Sergio Borsalino, en la intervención del gremio marítimo SOMU. Triaca, de mantenerse en su cargo, deberá ponerse al hombro el tope salarial y, eventualmente, el debate por la reforma laboral.
Daer declaró ayer que el objetivo de la CGT para la ronda de paritarias será "garantizar que no se pierda el poder adquisitivo" y dijo en ese sentido que "es difícil hacer futurología con una economía tan inestable". "No vamos a correr el riesgo de que nos digan 15% cuando después la inflación puede ser de 17, 18 ó 20", afirmó a FM Futurock.
Sobre la cláusula gatillo el referente de Sanidad sostuvo que gracias a su vigencia el año pasado "se salvaguardó el poder de compra del salario". "Vamos a discutirla a fondo. Si no (hubiese estado esa herramienta) hubiéramos vuelto a perder como perdimos en 2016", completó.
Schmid, por su parte, dijo que la meta de 15% "es una fantasía" y que ningún sindicato planea acatarla. "¿Por qué voy a creer en un programa económico que hasta ahora lleva un 70% de inflación acumulado en los dos años de gestión?", sostuvo en Infobae.
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