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Granos: las paritarias complican exportación
Este año se registraron antecedentes que sugieren una dura pelea por parte de los trabajadores de una de las principales terminales agrícolas del mundo, como es el puerto de Rosario. Boom exportador y año electoral mediante, los sindicatos buscan sacar una mejor tajada de esta gran torta.
Los estibadores del puerto San Martín, agrupados en la cooperativa, ya están listos para la discusión de las tarifas que cobran a los exportadores por la carga y descarga de buques. Discusiones similares el año pasado provocaron una huelga que paralizó los embarques. «Las empresas se tienen que sentar a hablar. Esto se arregla con plata. Ellos me ofrecen una migaja, un alza del 20% (en las tarifas) y nosotros no lo vamos a aceptar», dijo Herme Juárez, dirigente que desde hace décadas negocia los sueldos de los estibadores.
Por su parte, el director de la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA), Alberto Rodríguez, dijo ayer a este diario que en cuanto a las tarifas que se discuten, «la negociación está abierta. Hicimos una propuesta de un aumento del 20% en dólares y aún no hubo respuesta». Respecto de las paritarias de los empleados de comercio y recibidores de granos «aún no hay fecha», pero se espera que sean en las próximas semanas.
La otra parte interesada en que se logre un acuerdo, y en paz, es el Gobierno, que tendrá ingresos por cerca de u$s 20.000 millones este año por las exportaciones de los granos, harina y aceite de soja.
Las ventas agrícolas son tan importantes para el país que la propia Cristina de Kirchner intervino de forma directa en las últimas disputas salariales con los trabajadores tercerizados de San Lorenzo (en el Gran Rosario).
Pero el convenio acordado la semana pasada, que puso fin a un reclamo que paralizó las exportaciones por siete días, comprendió solo a los trabajadores de menores ingresos del área portuaria, mientras que las negociaciones salariales específicas de cada gremio se iniciarán en marzo. La excepción serán los aceiteros (el 87% de los empleados) que ya pactaron en diciembre último un incremento salarial.


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