INDEC: mejora demanda laboral

  El índice de demanda laboral insatisfecha alcanzó al término del primer trimestre del año al 5,4 %, por debajo del 6,4% que mostró en igual período de 2014, informó ayer el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Entre enero y marzo de este año, la proporción de empresas encuestadas por el organismo que realizó búsquedas laborales alcanzó el 30,2%, contra el 32,35% de 2015, mientras que el índice de desocupación se mantuvo en el 7,1% entre ambas mediciones.

Las mayores búsquedas de personal se dieron en el rubro Intermediación financiera y otros, con el 49%; Electricidad, gas y agua 45,5%; Servicios a las empresas, profesionales e inmobiliarios, el 43,3%, y en Servicios sociales y de salud, el 40%. También se observó que sobre el total de empresas que realizaron búsquedas de personal, el 5,4% no logró cubrir al menos uno de los puestos de trabajo requeridos.

Asimismo, en el rubro Construcción la falta de cobertura alcanzó el 15,2%, mientras en Industria de la madera tanto como en Fabricación de muebles y colchones, y Productos de papel, edición e impresión, reproducción de grabaciones no se logró cubrir el 11,8% de los puestos requeridos

Enseñanza tuvo un nivel de "insatisfacción" del 9,5%; Servicios a las empresas, profesionales e inmobiliarios, el 7,7%, y Explotación de minas y canteras, un 7,1%.

El INDEC explicó que la demanda laboral insatisfecha se define como "la ausencia de oferta idónea de trabajadores para responder a un requerimiento específico por parte de las empresas, organismos públicos o cualquier otra organización que actúa como demandante de sus servicios". Tal demanda se expresa mediante avisos en los diarios o en internet, carteles en la vía pública, búsquedas de boca en boca, etcétera.

En cuanto a la calificación del personal buscado y no cubierto, requerido por las empresas, el 18,2% fueron profesionales, otro 76% de los casos demandó calificación operativa y el restante 5,7% requirió técnicos.