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Prepagas presionan por otra suba del 9%
La advertencia de las compañías fue en doble sentido: por un lado, sobre una eventual imposibilidad de pagar sueldos; por otro, de la chance de un lock out inminente de no hallar respuestas favorables a sus demandas por parte de las autoridades. La suba de cuotas depende de la Superintendencia de Servicios de Salud, organismo público de control de las obras sociales sindicales y de las prepagas.
En lo que va del año las empresas practicaron dos aumentos de aranceles. El primero fue del 5,5% y el Gobierno lo concedió en marzo, como compensación por la suba de costos en el sistema derivada de la devaluación de enero. En junio, en tanto, la Superintendencia autorizó un 9% adicional.
Las empresas alegan que el primer incremento sólo tuvo por objeto compensar la devaluación, y que al 9% siguiente debería seguirle un aumento similar de manera inmediata. Sólo así, explican los ejecutivos, podrán compensar la primera cuota de la suba salarial de este año, que alcanza el 18% y que impactó en los sueldos de julio de los trabajadores del sector.
Durante el fin de semana, los prestadores de salud (clínicas, centros sin internación y prepagas) publicaron una solicitada para avisar de las posibles complicaciones en el pago de salarios.

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