Presiones salariales en EE.UU.

El "Libro Beige" de la Fed mostró que la actividad económica continuó expandiéndose a un ritmo "moderado", pese a que se detectó un aumento del precio de las materias primas y dificultades para encontrar trabajadores cualificados.

Por un lado, la producción manufacturera aumentó, pese a la incertidumbre en torno al costo de los materiales y de los envíos, así como al clima comercial. De forma generalizada, el gasto de los consumidores se incrementó a un ritmo modesto. Además, los viajes y el turismo continuaron con su racha alcista en casi todos los distritos, con la excepción de Carolina del Norte y Carolina del Sur, que en las últimas semanas acusaron el impacto del huracán Florence, que también tuvo consecuencias en la producción agrícola, que fue "mixta".

Respecto del empleo, confirma que existe una falta de mano de obra generalizada en el país. En particular, las empresas tienen dificultades para contratar ingenieros, profesionales de ventas y finanzas, trabajadores manufactureros y de la construcción y conductores de camiones. Esto ha provocado que las compañías sigan implementando "estrategias no salariales" para retener a los trabajadores, tales como jornadas de trabajo flexibles, bonus según resultados y más vacaciones.