El directorio del Banco Central resolvió ayer algunos cambios en la normativa de las cuentas bancarias que apuntan a incentivar la competencia en el sector y a forzar a las entidades a que bajen las comisiones. Entre otras medidas, el organismo determinó que las cuentas sueldo puedan ser abiertas a solicitud del trabajador y no exclusivamente por pedido del empleador, tal como ocurre hasta ahora. De ese modo, el trabajador podrá solicitar que su empleador le deposite sus haberes en una entidad financiera de su elección. El objetivo es, según explicó, facilitar la migración de clientes entre entidades financieras, promover la competencia y agilizar el funcionamiento del sistema. Asimismo, la norma dejó en claro que en algunos regímenes laborales especiales, como el del empleo doméstico y el trabajo agrario, la cuenta sueldo debe ser usada como mecanismo de pago de remuneraciones.
También se estableció que, a partir del 1 de noviembre, los bancos deberán permitir a sus clientes abrir y cerrar cuentas bancarias a través de homebanking, pudiendo ofrecer también otras vías como banca telefónica, correo electrónico o cajeros automáticos. El mismo criterio operará para que el usuario pueda dar de baja las tarjetas de crédito, tanto bancarias como no bancarias, sin necesidad de presentarse en una sucursal.
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