El empresario Marcos Galperin, CEO de Mercado Libre, se mostró a favor de la reforma laboral que aprobó el Congreso brasileño el pasado 11 de julio. Las medidas propuestas por el Poder Ejecutivo, liderado por Michel Temer, se enfocaron en los puntos mencionados a continuación:
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Fomentar la libertad de pactar libremente la relación laboral de acuerdo con la voluntad de las partes en cuestión. Se dispuso un régimen de tiempo parcial de 30 horas semanales (sin horas extra) o de 26 horas semanales, con la posibilidad de 6 horas extra por semana. Además, permite a los empleados de tiempo parcial convertir un tercio de sus vacaciones en una remuneración monetaria.
Acomodar los términos del contrato laboral a las necesidades dinámicas de los procesos de producción. En este caso, se determinó que la jornada laboral diaria puede extenderse en hasta dos horas extras y su remuneración debe ser al menos un 50% superior a la de la hora normal. Además, se permite que se firme otro tipo de compensación y se establezca un banco de horas, donde el empleado podrá resignar el adicional de horas extras mediante una compensación de horas regulares.
Reducir la litigiosidad en el ámbito del fuero laboral, como ocurre en Argentina con las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo. En este caso, la reforma brasileña eliminó el derecho de los empleados a computar las horas "in itinere", es decir, el tiempo de desplazamiento desde su domicilio hasta su ámbito laboral y viceversa.
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