Truco (viejo) de bancos en China

Hong Kong - Una investigación de las autoridades federales de Estados Unidos sobre las prácticas de contratación de JP Morgan en China tendrá a otros bancos rivales luchando para revisar sus propios expedientes, sostuvieron abogados, en un mercado donde los lazos con los líderes políticos y empresariales pueden ser clave para ganar grandes ofertas. Comúnmente, los bancos alrededor del mundo contratan a empleados con conexiones con el Gobierno, pero esto prevalece especialmente en China debido al rol que el Partido Comunista (PCCh) juega en los negocios del país. Ofrecer un trabajo a uno de los llamados "príncipes de China" - los herederos de la elite política del gigante asiático - está ahora bajo la lupa de EE.UU. Miembros de la Securities and Exchange Commission (SEC) investigan si la oficina de JP Morgan en Hong Kong contrató a hijos de algunos funcionarios con el propósito expreso de ganar licitaciones y otros contratos, afirmó una persona familiarizada con el asunto. La ley estadounidense no prohíbe a las compañías contratar ejecutivos con lazos políticos. Pero contratar personas con el objetivo de ganar negocios de sus parientes puede ser soborno, y el SEC está investigando las acciones de JP Morgan bajo la Ley de Prácticas Corruptas en el extranjero (FCPA, por sus siglas en inglés), agregó la fuente. Bank of America, Citigroup, Credit Suisse, Goldman Sachs and Macquarie son algunos de los bancos que sumaron empleados parientes de la cúpula china en los últimos cinco años.

Agencia Reuters