El ministro de Trabajo de Uruguay, Ernesto Murro, denunció ayer ante el Parlamento del Mercosur (Parlasur) que la reforma laboral aprobada en Brasil "afecta la declaración socio laboral del Mercosur".
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Tras una reunión con la Comisión de Trabajo, Políticas de Empleo, Seguridad Social y Economía Social del Parlasur, Murro dijo: "Nos preocupan dos posibles impactos como es el tema del dumping social, o sea empresas que puedan producir a menores costos o que puedan atraer mayores inversiones extranjeras por rebajar los derechos de los trabajadores, y lo que más nos preocupa de todo esto y nos ocupa son los derechos laborales".
Su preocupación coincide con aspectos del informe que la OIT presentó ayer en Ginebra, sobre todo en los párrafos donde advierte que el trabajo a tiempo completo se deterioró en favor del empleo temporal.
"Esa declaración (del Mercosur) establece derechos para los trabajadores y establece también la protección al dumping social que puedan hacer las empresas. No es solo de los presidentes sino también firmada, elaborada y apoyada por los empresarios y los trabajadores, por lo tanto nosotros queremos hacer valer esos documentos", afirmó Murro.
El ministro explicó, además, que el próximo 23 de octubre está citada en Uruguay la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) para analizar la reforma brasileña a partir de una denuncia que realizaron tres centrales sindicales de ese país.
Para Murro, "cada país soberana y legítimamente tiene derecho a hacer sus leyes", pero cuando se integran acuerdos regionales hay que preocuparse y ocuparse "porque se generen competencias desleales para las empresas uruguayas o se generan perdidas de derechos para trabajadores" uruguayos.
La reforma laboral brasileña, sancionada en julio por el presidente Michel Temer, le da prioridad a los acuerdos que los sindicatos puedan llegar con las empresas sobre la ley en asuntos como la división de las vacaciones, la flexibilización de la jornada de trabajo, entre otros.
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