"Estar en blanco" es una expresión que se utiliza en el mundo laboral para referirse a aquellos trabajadores en relación de dependencia que están correctamente dados de alta en el sistema. De esta manera, hacen valer sus derechos en materia de aportes jubilatorios y cobertura de salud.
AFIP: cómo saber si estoy "en blanco"
La consulta para saber si sos trabajador registrado puede hacerse a través de la página de la AFIP, sin necesidad de clave fiscal.
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Un trámite sencillo, pero importante.
A través de la página de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) se puede saber si un trabajador está debidamente registrado, es decir "en blanco". Para estar oficialmente "en blanco", el empleador debe pedir que el empleado llene una serie de formularios y entregue copia de determinados documentos para darle de alta en el sistema. Cuando todo el trámite está realizado, se extiende una Constancia de Alta del Trabajador, que se debe imprimir y guardar.
Cómo averiguar si estoy en blanco
Ingresá al siguiente micrositio http://www.afip.gob.ar/trabajoenblanco/ o podés acceder al mismo desde la página de AFIP, en la sección Micrositios, dentro de los que corresponden a “Seguridad Social”. Seleccioná el de “Trabajo en Blanco”.
A continuación accederás al mencionado micrositio y, en el margen izquierdo de la pantalla, encontrarás el apartado “accesos al servicio y verificación del CDIL”. Seleccioná la opción “ingresar sin clave fiscal a una consulta básica”.
Una vez seleccionada la opción “Ingresar sin clave fiscal a una consulta básica” accederás a la pantalla para continuar conociendo información sobre tu situación laboral:
- Debés ingresar tu número de CUIL y la clave que te mostrará el sistema.
- Otra opción es ingresar consignando tu número de DNI; Apellido; Sexo, y la clave que te mostrará el sistema.
- Luego de ingresar los datos presioná “Continuar”.
Accederás a una pantalla que exhibe la información que el Estado tiene sobre tus relaciones laborales, detallando:
- Altas registradas activas.
- Empleador (en forma genérica).
- Fecha de Movimiento: En esta columna se detalla el año, número del mes, y fecha (día) que tu empleador declaró como “FECHA DE ALTA” o la fecha en que has tenido una modificación de tu situación laboral, como por ejemplo cambio de puesto de trabajo o sucursal donde desempeñás tu trabajo.
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