El organismo estatal implementó nuevas facilidades para el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
El organismo fiscal implementó nuevas facilidades de pago.
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) introdujo modificaciones en los procedimientos de pago para empleadores de servicio doméstico. Estas actualizaciones buscan optimizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales. La entidad estatal implementó cambios en la plataforma de gestión de pagos.
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Los empleadores de personal doméstico tienen nuevas opciones para regularizar sus obligaciones. La agencia desarrolló mejoras en los sistemas de pago. Estas actualizaciones permiten una gestión más eficiente de las responsabilidades laborales.
ARCA incorporó una modalidad de débito automático para el pago de obligaciones. Esta nueva opción permite a los empleadores adherir al sistema de pagos recurrentes. La Resolución General Nº 5723/2025, publicada en el Boletín Oficial, estableció este procedimiento simplificado.
El trámite de adhesión al sistema de débito automático se realiza completamente en línea. Los empleadores pueden acceder al servicio a través del portal oficial de ARCA. El proceso requiere el uso de la Clave Fiscal dentro del Registro Especial del Personal de Casas Particulares. El sistema permite seleccionar una CBU ya registrada o agregar una nueva cuenta bancaria.
La adhesión también acepta tarjetas de crédito como método de pago. Los empleadores pueden realizar el trámite a través de la administradora correspondiente. Una vez completada la adhesión, el débito se efectúa el día 10 del mes siguiente. Por ejemplo, si un empleador realiza el trámite el 15 de julio, el primer pago se debitará el 11 de agosto, correspondiente al período devengado de julio.
La plataforma permite visualizar los pagos realizados y los rechazos por falta de fondos. Esta funcionalidad brinda mayor seguridad en la relación laboral. La implementación forma parte de los esfuerzos de ARCA por promover la formalización del empleo doméstico. La medida facilita el cumplimiento de las obligaciones previsionales y contribuye a una relación laboral más justa y formalizada.
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