Bono extra de $50.000: qué provincias lo otorgan

Para este fin de año, hay gobiernos provinciales que especulan con dar un beneficio a sus trabajadores estatales. Descubrí qué localidades ya lo confirmaron.

Cerca de terminar el año, el Gobierno discute si implementar un bono específico o una suma fija como otra forma de continuar combatiendo a la inflación. En el mientras tanto, hay sectores particulares -como el de los empleados legislativos y los trabajadores provinciales- que consiguieron el agregado de un monto extra, con el objetivo de complementar al salario básico existente.

Aún no está confirmada su implementación debido a las diversas opiniones que existen en la interna del Frente de Todos. Pero ya hubo algunos guiños por parte de funcionarios y activos de la coalición de Gobierno. Sergio Massa, ministro de Economía, cuando le preguntaron sobre la chance de lanzar una suma fija, respondió: "No lo descarto ni lo asevero".

Luego, el titular de la cartera económica sostuvo que "estamos evaluando cuál es el mecanismo más eficiente para la mejora de los ingresos. Al comparar el resultado de la paritaria, son los empleados municipales los que más atrasados vienen. Por eso, estamos viendo cómo se desarrolla la caída de la inflación".

Massa aseguró, además, que el resultado que espetó el Índice de Precios al Consumidor (IPC) sobre la inflación mensual de octubre, que fue 6,3%, sería "una de las más altas de los próximos meses". En tanto, el objetivo de su gestión con la inflación es el de poder "llegar a abril con el número 3 adelante".

Bono Provincial de $50.000: quiénes lo cobrarán

La Rioja

Ricardo Quintela, el gobernador de La Rioja, adelantó que habrá un monto extraordinario correspondiente al mes de diciembre de $50.000 para aquellos trabajadores estatales del distrito. Invertirán, aproximadamente, casi $4 mil millones en bonos, sueldos, quincenas y aguinaldos para el sector.

De esta forma, tanto trabajadores de todas las reparticiones como municipios y demás funciones (del Poder Legislativo y Judicial) podrán recibir alrededor de $50.000 que se abonarán en dos cuotas, la primera antes de Navidad y la segunda antes de Año Nuevo. De la misma manera, se entregará este bono a aquellos trabajadores que estén precarizados y que cumplan prestaciones dentro del Estado como becados y contratados, mediante programas y tutorías específicas.

"Esta decisión es muy importante para las trabajadoras y trabajadores, porque queremos que puedan pasar en paz las fiestas de fin de año, siempre acompañando a los sectores precarizados", afirmó Quintela.