Empleo remoto: como aplicar a un trabajo por más de 24.000 dolares anuales

Una empresa está en busqueda de un candidato para un trabajo remoto a tiempo completo, flexibilidad horaria y paga en dólares. Conocé los detalles.

HomeOffice es una modalidad que quedo impuesta por la pandemia. 

Freepik.

Son cada vez más los trabajadores que prefieren la modalidad remota, conocida popularmente como home office. Este formato se vuelve cada vez más popular y requerido, ya que existe una gran cantidad de beneficios a la hora de trabajar en remoto, desde la comodidad hasta la eficiencia laboral.

Las empresas apuntan a esta modalidad cada vez más, dando oportunidades de trabajo a personas de otros países. Uno de estos casos es el de Estados Unidos. una compañía está buscando al candidato para un trabajo remoto a tiempo completo, flexibilidad horaria y un salario de más de dos mil dólares mensuales.

Se trata de una vacante para el puesto de Especialista en operaciones de pago en el que pueden aplicar personas que residen en Argentina.

Como aplicar al empleo remoto por 2.000 dólares al mes

Para aplicar a este empleo hay que seguir los siguientes pasos:

1. Ingresar a LinkedIn
2. Buscar el perfil de WeTravel
3. Dirigirse a la solapa Empleos
4. Entrar a la que dice "Payment Operations Specialist - USD $20 - 25,000".
5. Seguir los pasos para anotarse en esta búsqueda.

Cuales son los requisitos para aplicar al empleo remoto por 2.000 dólares al mes

Los requisitos para postularse a este puesto son:

• Licenciatura en banca, finanzas, contabilidad o un campo relacionado.
• Amplia experiencia en operaciones de pago, incluida la gestión de pagos, reembolsos, transferencias bancarias y gestión de libros contables.
• Familiaridad con proveedores de servicios de pago como Stripe, Adyen y Mangopay.
• Conocimiento del cumplimiento normativo relacionado con pagos, sanciones y países prohibidos.
• Experiencia en el uso de herramientas y técnicas de detección de fraude para prevenir actividades fraudulentas.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluido el seguimiento y análisis de las tasas de reembolso mensuales y los índices de disputas.
• Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y socios externos para resolver problemas relacionados con los pagos.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de comunicar problemas complejos relacionados con pagos a partes interesadas tanto técnicas como no técnicas.
• Fluidez en español e inglés.