Las diez posiciones de trabajo que impulsó la pandemia y que te permiten ganar hasta $130.000

En el marco de la limitaciones del coronavirus alrededor del mundo y las nuevas adaptaciones frente a ello, las empresas buscan roles que se adaptan a la modalidad actual.

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Hay 10 posiciones de empleo que tuvieron un fuerte impulso en la Argentina debido a la pandemia, y donde las empresas buscan talento. Algunos de esos trabajo tienen salarios que en promedio están por encima de la media del mercado, y en algunos casos se puede ganar más de $130.000.

En el puesto más alto, se encuentra project manager con $134.320 al mes. A diferencia de un representante de atención al cliente que cobra, en términos generales, $41.065. El caso de digital marketing permitiría ganar un intermedio de $89.307.

La crisis sanitaria revolucionó la manera en la que el mundo trabaja, por lo que las rutinas adquiridas durante los períodos más críticos de la cuarentena y el aislamiento social preventivo y obligatorio permanecen hasta la actualidad. En este sentido y en base a la incorporación tecnológica en los procesos de negocio, la dinámica laboral apuntó a nuevos formatos y patrones de consumo.

En cuanto al marco del coronavirus y las limitaciones en diversas áreas, se impulsa una mayor demanda de perfiles laborales asociados a los procesos de transformación digital y desarrollo de nuevos canales de comercialización y atención al cliente que las empresas.

Según el equipo de especialistas en reclutamiento y gestión del talento del líder global en servicios de Recursos Humanos, Randstad, los roles que más crecieron en el mercado local son: profesionales de marketing digital, perfiles de logística en eCommerce, expertos en usabilidad, desarrolladores, maquetadores web, especialistas en analítica de datos, project managers, expertos en ciberseguridad, representantes de atención al cliente y especialistas en higiene y seguridad laboral.

Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, concluyó: “Del mismo modo que la llegada de la pandemia ha identificado los trabajos considerados esenciales y los posibles de llevar a un formato de home office, la demanda laboral también ha cambiado en parte su configuración, con posiciones que desaparecieron y otras que tuvieron una demanda extraordinaria”.

1) Marketing Digital

En los niveles de seniority, los perfiles en marketing digital se convirtieron en el talento clave para la planificación, coordinación y ejecución de las estrategias digitales de emprendedores, comerciantes y compañías de todos los tamaños y sectores. Frente a ello, se necesitan profesionales que cubran puestos como: Responsables de marketing online, Community managers, Especialistas en posicionamiento de marca, Analistas SEO y SEM y Redactores de contenido, entre otros.

Según Glassdoor, el sueldo promedio mensual corresponde a $89.307 en Argentina.

2) Logística en eCommerce

Con la adaptación del negocio al formato virtual y el potencial de desarrollo que esto supuso, desde pymes y emprendedores hasta grandes empresas, demandan día a día personal especializado en clasificación y armado de pedidos, así como profesionales de logística para la gestión de centros de almacenamiento y distribución de productos, con el objetivo de potenciar sus canales de comercio electrónico.

Según Glassdoor, el sueldo promedio anual corresponde a $42.500 en Argentina.

3) Experto en Experiencia/Interfase de Usuario (UX/UI)

Bajo el objetivo de conectar al usuario con un producto y lograr su satisfacción, tanto con el producto o servicio adquirido como con el proceso y experiencia de compra, el experto en UX/UI se convirtió en uno de los puestos más requeridos tras el ofrecimiento y la competición de mercado por obtener mayores clientes.

Según Glassdoor, el sueldo promedio mensual corresponde a $101.953 en Argentina.

4) Desarrollador front-end y back-en

Los desarrolladores de aplicaciones son altamente solicitados, tanto los especializados en "front-end" como en "back-end", debido al formato digital.

En el primer caso tienen la responsabilidad de desarrollar la parte del software que interactúa directamente con los usuarios, mientras que los segundos con los sistemas que procesan la información.

Según Glassdoor, el sueldo promedio mensual corresponde a $110.000 en Argentina.

5) Programador/maquetador web

A partir de la opcionalidad de la presencia, diseñadores, maquetadores web y especialistas en gestión de contenido (CMS) son algunas de las posiciones que tuvieron un nuevo pico de demanda. Estos roles sostienen la presencia online de las empresas y sus canales institucionales y comerciales en el mundo virtual.

Según Glassdoor, el sueldo promedio mensual corresponde a $70.045 en Argentina.

6) Data Science/Ingeniero de datos

Mayor digitalización significa una mayor posibilidad de capturar datos transaccionales que pueden ser procesados para mejorar la toma decisiones de negocio. Con la analítica de datos las empresas buscan ser más competitivas y ágiles, encontrar tendencias en los conjuntos de datos y desarrollar algoritmos para ayudar a que la información sin procesar sea útil para impulsar el negocio. Se trata de perfiles con formación en matemáticas, estadística o programación que se han especializado en esta nueva disciplina que ha tenido un crecimiento exponencial en los últimos dos años.

Según Glassdoor, el sueldo promedio anual corresponde a $130.000 en Argentina.

7) Project Manager

La necesidad de adaptar los procesos y herramientas que sostienen la productividad de las empresas en el entorno extremadamente difícil que forzó la pandemia fue determinante para impulsar una mayor demanda de profesionales para la gestión de proyectos. Se trata de perfiles analíticos que tienen la responsabilidad de coordinar el trabajo de los equipos de proyecto para cumplir los objetivos y hoy, en un contexto cambiante y con liderazgos remotos, llevar adelante esta posición es todo un desafío.

Según Glassdoor, el sueldo promedio mensual corresponde a $134.320 en Argentina.

8) Experto en ciberseguridad

La digitalización de los puestos de trabajo, el home office masivo y la migración a canales virtuales expusieron a las organizaciones y a sus sistemas como nunca antes. Con la toma de estado público de resonantes casos de hackeos, secuestros y robos de información y otros incidentes de seguridad, la demanda laboral de perfiles especializados en seguridad de la información se ha multiplicado en todo el mundo.

Se trata de profesionales con una altísima especialización técnica que tienen la responsabilidad de proteger tanto la infraestructura como los datos de las organizaciones, así como hacer frente y dar respuesta a los incidentes en un contexto de mayor exposición por la digitalización y el avance de la ciberdelincuencia.

Según Glassdoor, el sueldo promedio mensual corresponde a $130.000 en Argentina.

9) Representante de atención al cliente

Un mucho menor peso de la presencialidad en los procesos de contacto de las empresas con sus públicos disparó la demanda de todos los roles asociados a la atención al cliente por la criticidad y complejidad que la virtualidad ha sumado a la tarea de satisfacción y fidelización de clientes y usuarios. En este caso, se valoran particularmente las habilidades blandas como la capacidad de escucha, la empatía y la orientación hacia la resolución de problemas.

Según Glassdoor, el sueldo promedio mensual corresponde a $41.065 en Argentina.

10) Especialista en higiene y seguridad laboral

El avance de la pandemia y la necesidad de mantener la productividad en los ámbitos de trabajo en las empresas esenciales en los primeros meses del confinamiento, y luego en la gran mayoría de los sectores e industrias, puso en prioridad la necesidad de velar por la salud de los trabajadores. La demanda de profesionales con formación y experiencia en la elaboración de protocolos de salud y seguridad ocupacional creció de manera exponencial durante el último año y medio.

Según Glassdoor, el sueldo promedio mensual corresponde a $79.480 en Argentina.